2017山東淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才公告【招67人】
(三)面試
對通過資格審查的考生采取面試考評方式進行。
面試設置最低合格分數(shù)線70分。
面試工作由高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組負責組織實施。紀檢監(jiān)察部門對考核的全過程進行監(jiān)督。
(四)考察
根據面試成績，依照1：1的比例，從到低分確定進入考察范圍的考生名單。
考察內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和班級(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組根據考察情況確定擬聘用人員名單。
(五)體檢
對擬聘用人員進行體檢。體檢由高青縣衛(wèi)計局在縣外縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。
(六)公示
對于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣政府網站面向社會進行公示，公示期為7個工作日。
因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單一經公示，如有空缺不再進行遞補。
四、人員管理
對于確定的公立醫(yī)院聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理，對于確定的疾控中心聘用人員，按照事業(yè)單位有關規(guī)定進行管理。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，按規(guī)定執(zhí)行。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和到企事業(yè)單位應聘。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用。
五、咨詢、監(jiān)督電話
高青縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-6967130
高青縣衛(wèi)計局組織人事科 0533-6953155
高青縣人民醫(yī)院 0533-6966097
高青縣第二人民醫(yī)院 0533-6736998
高青縣中醫(yī)醫(yī)院 0533-6961541
高青縣婦保院 0533-6953000
監(jiān)督電話：
高青縣紀委監(jiān)察局 0533-6967029
原標題：2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才公告
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1、國家重點學科名單
2、國家高等特色專業(yè)名單
3、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位表
4、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才報名表
5、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書
淄博市高青縣衛(wèi)生和計劃生育局
2017年5月9日
（責任編輯：李明）
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