為平衡不同面試小組考官評分的差異，公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=全部考生有效面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)。成績保留至小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

綜合成績計算及高低排序方式：考試綜合成績=筆試成績×70%+面試最終成績×30%。如綜合成績相同，依次按筆試成績、法醫(yī)專業(yè)知識成績高低排序。

六、體能測評

體能測評時間為2017年5月13日(具體時間和地點另行通知)。依綜合成績從高到低確定男生前40名、女生前8名參加體能測評。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)及相關(guān)規(guī)定組織實施。

七、體檢

體檢時間為5月14日(具體時間和地點另行通知)。體檢人選按招錄計劃數(shù)，從體能測評合格人選中依綜合成績從高到低等額確定。體檢工作按照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)》等規(guī)定組織實施。出現(xiàn)體檢不合格的將等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

八、選擇職位和簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格的考生，按照綜合成績由高到低的順序依次選擇符合性別等條件的職位?？忌荒苓x擇一個空缺職位，前者如放棄選擇，則依次遞補，直至職位已無空缺或者考生全部做完選擇?？忌x擇好職位后即簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

九、考察

按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定，對簽訂三方就業(yè)協(xié)議的人選進(jìn)行考察。考察不合格的，不再進(jìn)行遞補。

十、公示和錄用

考察工作結(jié)束后，對考察合格的擬錄用人選在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省公務(wù)員主管部門下發(fā)擬錄用人選通知，待擬錄用人選報到后由公務(wù)員主管部門按規(guī)定辦理錄用。

政策咨詢電話：0551—62801299、62663221。

監(jiān)督舉報電話：0551—62663184。

原標(biāo)題：安徽省公安機關(guān)2017年考試錄用法醫(yī)專業(yè)人才公告

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1.安徽省公安機關(guān)2017年考試錄用法醫(yī)專業(yè)人才職位表.xls

2.安徽省公安機關(guān)2017年考試錄用法醫(yī)專業(yè)人才預(yù)報名表.xls