采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)復(fù)試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察復(fù)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿分為100分。復(fù)試由考生抽簽，確定面試順序，安排在報(bào)名的當(dāng)天下午進(jìn)行，具體復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的復(fù)試成績(jī)，由到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(考生自備)。同等條件下，畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的優(yōu)先。

六、體檢、考察

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

七、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

八、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2017年7月31日未取得相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

九、待遇

列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。

十、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：博白縣2017年“雙向選擇”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含縣城區(qū)教師)的公告

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1.2017年博白縣雙向選擇公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.2017年博白縣雙向選擇公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.2017年博白縣雙選招聘教師報(bào)名登記表

博白縣雙向選擇公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2017年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）