對(duì)考核合格人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，由縣人力資源和社會(huì)局對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。凡被聘用人員，試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格)，試用期滿后，由相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，擬聘用人員需與聘用單位簽訂書(shū)面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試考核，擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開(kāi)”，即招聘政策公開(kāi)、招聘計(jì)劃公開(kāi)、招聘條件公開(kāi)、招聘程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

為確保招聘工作順利進(jìn)行，本次公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行?？h委、縣政府成立欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，其人員組成如下：

組長(zhǎng)：朱宏軒(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

成員：徐曉濤(縣委組織部副部長(zhǎng))

史興義(縣政府辦公室主任)

代留超(縣人社局局長(zhǎng))

劉長(zhǎng)偉(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

朱向陽(yáng)(縣編辦主任)

王麗瓊(縣人社局副局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局，代留超同志兼任辦公室主任。

縣委、縣政府同意成立欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作監(jiān)督督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中監(jiān)督督導(dǎo)工作。其人員組成如下：

組長(zhǎng)：郭文華 (縣人大常委會(huì)副主任)

副組長(zhǎng)：鄭樂(lè)仁(縣政協(xié)副主席)

成員：胡朝輝(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))