2017湖北五峰縣事業(yè)單位集中招聘公告【招40人】
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在五峰人社局網上公告。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣人社局網站公告。體檢工作由五峰人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核?？己擞晌宸迦松缇旨爸鞴軉挝回撠?，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由五峰人社局另行通知。
(四)公示和聘用管理
考核結束，由縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在縣人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
原標題：2017年五峰土家族自治縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2017年五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2017年五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
五峰土家族自治縣人力資源和社會局
2017年4月24日
（責任編輯：李明）
- 2025山西晉中市壽陽縣事業(yè)單位招聘補充招聘擬聘用人員公示
- 2025山西呂梁市汾陽市所屬事業(yè)單位招聘（第三批）及補充招聘擬聘用人員公示
- 2025山東泰安市東平縣衛(wèi)生健康類事業(yè)單位招聘第三批體檢遞補通知
- 2025下半年廣東珠海市市直機關事業(yè)單位招聘合同制職員擬聘人員公告（第四批）
- 2025下半年廣東珠海市市直機關事業(yè)單位招聘合同制職員擬聘人員公告（第四批）
- 2025廣東東莞市中堂鎮(zhèn)招聘編外聘用人員20人公告
- 2025貴州畢節(jié)市織金縣第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入考察政審人員名單公示
- 2025廣東惠州市博羅縣直機關招聘編外人員成績及體檢公告
- 2025福建福州市于山風景名勝公園管理處招聘炊事員1人公告
- 2025上海市海洋監(jiān)測預報中心擬聘人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照