　　2.專業(yè)科目考試根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。對寫作能力有要求的，將進(jìn)行公文寫作能力測試;計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)將進(jìn)行計算機(jī)水平測試。資格復(fù)審合格人員在參加專業(yè)科目考試前需領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》，《專業(yè)科目考試通知書》領(lǐng)取的時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)公告通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的，視為自動放棄，按公共科目考試成績(含加分)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。

　　3.專業(yè)科目考試具體時間、地點(diǎn)、方式見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。

　　4.專業(yè)科目考試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

　　5.報考被取消崗位的，予以退費(fèi)。

　　6.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在專業(yè)科目考試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按公共科目考試成績(含加分)從到低分依次確定體檢人員。

　　(二)體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

　　(三)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)市人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

　　六、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見;非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。

　　對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績，并報市人力資源和社會局審批。

（責(zé)任編輯：李明）