山東事業(yè)單位：2013年山東省日照五蓮縣招聘事業(yè)單位人員144名公告
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五、確定初選人員
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。根據(jù)總成績由到低分等額確定各招聘職位初選人員。擬確定為初選人員的面試成績不得低于60分。如總成績相同，以學(xué)歷高者列前;如學(xué)歷也相同，以筆試成績高者列前(衛(wèi)生專業(yè)筆試成績相同的，以“專業(yè)知識”成績高者列前)。
六、體檢和考核
初選人員確定后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。(報考公安職位的，需符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn))，費用由個人承擔(dān)。體檢合格的，由有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行考核。對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢、考核不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格的，該職位不再遞補。
七、公示和聘用
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員名單，在五蓮黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：www.wldjw.com)、五蓮縣人力資源和社會 局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納制實名制管理;經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。
新聘用人員，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-7986029 監(jiān)督電話：0633-5213245
1、山東省五蓮縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計劃及職位
2、山東省五蓮縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
3、山東省五蓮縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書
附件：招考信息附件.doc
中共五蓮縣委組織部
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會 局
2013年9月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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