2017年黃石市科技館招聘政府雇員公告【6人】
三、筆試
報考人員統(tǒng)一參加筆試。招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3才予開考，報考人數(shù)不足開考比例要求的，核減崗位招聘計劃。
1、筆試內容。筆試總分100分。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，具體包括政治、科技、法律、管理、歷史、人文等綜合基礎知識以及崗位專業(yè)要求的相關專業(yè)知識。
2、筆試時間地點。詳見《筆試準考證》。
3、筆試成績及查詢。筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。
四、資格審核確認
待考生進入面試環(huán)節(jié)后再進行資格復審，復審時應提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、戶口薄、第二代身份證、畢業(yè)證、原單位同意報考證明、縣級以上計生部門提供的已婚者計劃生育證明，在中國高等教育學生信息網(學信網http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份到黃石市科技館進行資格審核確認，復審時間另行網上通知。
五、面試
(一)面試對象確定
1、根據筆試成績從到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。經公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
2、對達不到規(guī)定比例的崗位，經用人單位同意核準后，可適當放寬比例。
3、按筆試成績從高到低入圍面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘主管部門(單位)2名以上工作人員證實并記錄在案。
(二)面試方法
面試總分100分，一般采取結構化面試。根據崗位特點，以現(xiàn)場答辯和專業(yè)測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等綜合素質。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。
(三)面試時間、地點
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。
（責任編輯：李明）
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