安徽事業(yè)單位：2013安徽蕪湖市無為縣事業(yè)單位招聘120人公告
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！全程直播！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！
(六)面試
面試方案另行公布。
面試成績滿分為100分。
面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
(七)成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在無為縣先鋒網(wǎng)、無為縣人力資源和社會 局網(wǎng)站上公布。統(tǒng)一筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。統(tǒng)考筆試成績占50%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.5)，面試成績占50%(計算公式：面試成績×0.5);上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。
(八)體檢和考察
體檢與考察由縣委組織部、縣人社局會同招聘主管部門共同組織。按照考試總成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
(九)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為縣先鋒網(wǎng)、人力資源和社會 網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在2013年11月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026貴州省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試溫馨提示
- 2026廣西壯族自治區(qū)區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報名動態(tài)（統(tǒng)計截止時間為2026年1月30日15時）
- 2026年松原市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（6人）
- 2026廣東深圳市南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生資格復(fù)審?fù)ㄖ?/a>
- 2025廣西廣播電視學(xué)校招聘工作人員公示
- 2025年下半年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘考察遞補人員體檢結(jié)論通知
- 2026江蘇鹽城市事業(yè)單位招聘青年人才鹽城市財會教育中心進(jìn)入體檢人員公告
- 2026北京大興區(qū)采育鎮(zhèn)人民政府招聘臨時輔助用工擬聘用人員公示（第一期）
- 2025年下半年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘考察遞補通知（二）
- 2026中央駐晉事業(yè)單位招聘報名入口
電子營業(yè)執(zhí)照