襄陽市第一人民醫(yī)院2017年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告【80人】
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢。根據面試成績，從到低分按崗位招聘計劃與應聘人員數1:1的比例確定考察和體檢對象?？己擞晌覇挝回撠熃M織，主要考核人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由我單位統一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次面試成績在合格分數線內從到低分進行遞補。
（二）辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協議書、紀檢人員現場簽字的擬聘用人員花名冊及面試過程中原始材料報市衛(wèi)計委、市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市衛(wèi)計委、市人社局網站向社會公示招聘結果（包括姓名、、專業(yè)），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。
（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯系電話
咨詢電話：0710-3420002
監(jiān)督電話：0710-3420421
附件1：市一醫(yī)院2017年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位表.xls
附件2：襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx
襄陽市第一人民醫(yī)院
2017年2月28日
（責任編輯：李明）
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