山東醫(yī)療衛(wèi)生：2013年山東省濟(jì)寧兗州市人民醫(yī)院招聘人員公告【招176人】
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2、被聘人員中研究生實行半年的試用期，其他被聘人員均實行一年的試用期、兩年的培訓(xùn)期。
3、試用期期間執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的試用期崗位工資。試用期滿后，根據(jù)考試考核情況，對成績不及格者予以緩聘一年直至解聘。
4、進(jìn)入培訓(xùn)期人員，執(zhí)行培訓(xùn)期崗位工資。培訓(xùn)期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，可享受科室績效工資。培訓(xùn)期結(jié)束后，仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，醫(yī)院予以解聘;培訓(xùn)期滿后考試考核不過關(guān)者予以緩聘一年直至解聘。
5、試用、培訓(xùn)期過后，所招人員均須參加醫(yī)院組織的競爭上崗。凡競得崗位的，醫(yī)院與其簽訂正式聘用合同，合同期為2年。合同期結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)其聘任期期間的工作表現(xiàn)和再次競爭上崗情況確定是否續(xù)聘。對競得崗位，且在上一聘期內(nèi)表現(xiàn)較好的，予以續(xù)聘;對未競得崗位或違反聘約的，醫(yī)院按規(guī)定解除其聘任合同。
6、試用期和培訓(xùn)期過后，所聘人員享受本院正式職工同等的工資、福利和政治待遇。
7、正式聘用人員的試用期、培訓(xùn)期均計算為工齡。
六、監(jiān)督與處理
醫(yī)院堅持公開、公平、公正的原則實施招聘工作，對被招聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其參與資格;在招聘過程中，對以權(quán)謀私、作弊、縱容作弊的責(zé)任人，依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。醫(yī)院設(shè)立舉報電話，歡迎社會各界對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報。
監(jiān)督舉報電話： 3412259 聯(lián)系電話： 3400711
七、本《招聘簡章》中的有關(guān)規(guī)定由兗州市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件2：2013年度兗州市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
二○一三年七月十三日
（責(zé)任編輯：李明）
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