襄陽(yáng)市農(nóng)科院2017年公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告【3人】
三、考試辦法
采用面試、考核的形式。
（一）面試內(nèi)容和形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（二）成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線一般劃定為80分。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。考核由我單位負(fù)責(zé)組織，主要考核人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協(xié)議書(shū)、紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽字的擬聘用人員花名冊(cè)及面試過(guò)程中原始材料報(bào)市農(nóng)委、市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市農(nóng)委、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果（包括姓名、、專業(yè)），公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3085009 [單位人事科電話]
監(jiān)督電話：0710-3018529（市農(nóng)委紀(jì)檢電話）
附件：
1、《襄陽(yáng)市農(nóng)科院2017年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》.xls
2、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》.doc
襄陽(yáng)市農(nóng)科院
2017年2月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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