(五)報(bào)考人員需填寫(xiě)《黃山市人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘報(bào)名審核表》并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(報(bào)名審核表附后)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(六)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

(七)本院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院在職人員報(bào)名須提供所在醫(yī)院同意函。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，院部組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。網(wǎng)址：http://www.hssyy.com/

五、考試、面試、體檢、錄用

(一)考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)辦法，由考生進(jìn)行PPT競(jìng)聘展示(包括①個(gè)人教育背景;②工作經(jīng)歷;③專(zhuān)業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學(xué)科前沿進(jìn)展等)，醫(yī)院組織專(zhuān)家組進(jìn)行答辯測(cè)評(píng)并評(píng)分;面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。

考生總成績(jī)由考試成績(jī)及面試成績(jī)按5：5合成，各崗位根據(jù)合成成績(jī)從到低分1：1進(jìn)入體檢程序。

(二) 招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在同崗位考生中從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無(wú)異議確定錄用人員名單。

(三)經(jīng)確定錄用的應(yīng)屆碩士應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔(dān)違約金3000元。

六、招聘人員待遇及聘后管理

錄用人員享受在編人員同等工資績(jī)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、監(jiān)督

為招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在市衛(wèi)計(jì)委及政府有關(guān)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。舉報(bào)投訴電話(huà)：院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2521359，咨詢(xún)電話(huà)：院人事科0559-2517683。對(duì)違反公開(kāi)招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

原標(biāo)題：2017年碩士招聘公告(第二批)

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2017年黃山市人民醫(yī)院碩士招聘計(jì)劃(第二批).xls

黃山市人民醫(yī)院報(bào)名審核表.doc

黃山市人民醫(yī)院

2017年2月10日

（責(zé)任編輯：李明）