　　醫(yī)學(xué)類考生筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，公共科目考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)能力傾向測試滿分為100分，占總成績的10%;專業(yè)科目考試內(nèi)容為相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)理論考試試卷滿分為100分，占總成績的40%。非衛(wèi)生專業(yè)崗位筆試科目為綜合能力素質(zhì)測試試題試卷滿分為100分，占總成績的50%。試題命制及閱卷工作委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	試聽	聯(lián)報(bào)
職業(yè)能力測驗(yàn)	考點(diǎn)通講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達(dá)	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點(diǎn)班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	劉彥	240	購買
		言語理解與表達(dá)	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點(diǎn)串講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	3		240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	/李琳/王娜
		言語理解與表達(dá)	3	王娜
		資料分析	1
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) （班）	醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)	診斷學(xué)	16		680元	購買	--
		病理學(xué)
		藥理學(xué)
		解剖學(xué)
		生理學(xué)
	護(hù)理學(xué)	基礎(chǔ)護(hù)理	16		680元	購買	--
		呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理
		循環(huán)系統(tǒng)疾病護(hù)理
		消化系統(tǒng)疾病護(hù)理
		泌尿系統(tǒng)疾病護(hù)理
		內(nèi)分泌與風(fēng)濕病護(hù)理
		外科疾病護(hù)理
		婦產(chǎn)科疾病護(hù)理
		兒科疾病護(hù)理
		血液系統(tǒng)疾病護(hù)理
	中醫(yī)學(xué)	中醫(yī)基礎(chǔ)理論	16		680元	購買	--
		中醫(yī)診斷學(xué)
		中藥學(xué)
		方劑學(xué)
		中醫(yī)內(nèi)科學(xué)
		外科、婦科、兒科
		針灸學(xué)

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間安排及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績由到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單由縣人力資源和社會(huì)局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在本單位顯著位置張榜公布。

　　六、面試

　　縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試考生在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證、身份證復(fù)印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復(fù)印件按通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，面試資格審查合格的考生需交納面試考務(wù)費(fèi)45元。資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的，可從同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由到低分排序依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化試題與技能測試相結(jié)合方式進(jìn)行，其中醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生在參加結(jié)構(gòu)化試題問答的同時(shí)還要參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采取答題卡形式完成，得分結(jié)果占面試成績的50%。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試攜帶2B鉛筆和橡皮。

　　七、聘用辦法

　　面試結(jié)束后，以總成績(總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%)由到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢程序，取消聘用資格。

　　(一)體檢

（責(zé)任編輯：李明）