1.審查時(shí)間：2017年2月4日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)

2.審查地點(diǎn)：貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心3號(hào)樓不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦公室3234房間(貴安新區(qū)百馬大道99號(hào)，可在貴陽市云巖區(qū)北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區(qū)管委會(huì)站下)。

3.應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和資格審查相關(guān)所需印證材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

(三)面試

1.在報(bào)名人員中經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究擇優(yōu)篩選信息合格者按1:3比例確定面試人員，進(jìn)入面試人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)及《報(bào)名表》紙檔并在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名，方能進(jìn)入考場參加面試。

3.面試成績按1:1成績排名，確定名次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、政審和體檢

(一)依據(jù)面試成績排名比例1:1，由至低分依次確定體檢和政審人員。

(二)由應(yīng)聘人員自行提供相關(guān)政審材料。

(三)體檢由政審合格者自行提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，體檢費(fèi)用自理。

(四)若出現(xiàn)政審或體檢不合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，結(jié)合面試成績，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)行政審或體檢。

六、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名及資格審查、面試、政審、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

公示無異議后按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂人事聘用合同。

1.聘用人員工資按照《貴安新區(qū)黨工委政治部 貴安新區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實(shí)施方案>的通知》執(zhí)行。

2.招聘單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理、使用和考核。公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)臨時(shí)聘用人員工作任務(wù)確定，聘用期為2年，試用期為2個(gè)月。試用期考核合格，經(jīng)委托與貴州林城派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，由派遣公司代發(fā)工資。雙方自愿續(xù)簽合同，每一續(xù)簽的合同期為2年。

3.與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。

4.招聘人員在聘用期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除聘用合同。

原標(biāo)題：貴州貴安新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘臨時(shí)工作人員公告

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貴州貴安新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘崗位及專業(yè).xlsx

貴安新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）