　　(2)報考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)崗位和講解員崗位的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試結(jié)束后，按1:3的比例確定面試人員，面試為專業(yè)科目，筆試成績占60%，面試成績占40%，按綜合成績分高者依次確定體檢和考察對象。

　　(3)報考其它專業(yè)、公共崗位和特招崗位的人員，通過《公共基礎(chǔ)知識》筆試，按筆試成績分高者依次確定體檢和考察對象。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯(lián)報
公共基礎(chǔ)知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經(jīng)濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經(jīng)濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯(lián)報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯(lián)報送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4

　　3.體檢。由縣人社局組織實施，參加體檢的考生到指定的醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢。因體檢不合格，不能從事本工作的人員取消聘用資格，出現(xiàn)缺額，依次替補。

　　4.考察。對體檢合格人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行考察?？疾斓闹攸c是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)。根據(jù)考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定初聘人員。

　　5.公示。對資格審查合格人員名單、筆試成績、綜合成績進行公示，公示期3天;初聘人員名單公示期7天。公示對象在公示期內(nèi)被舉報，經(jīng)查實確認(rèn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。聘用名單公示后被取消聘用資格者，所缺名額不再予以補錄。

　　6.聘用。經(jīng)公示合格的初聘人員，按照相關(guān)政策，填寫聘用合同，試用期一年。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　六、工資福利待遇

　　被聘用人員在聘用期間享受同等條件工作人員的工資福利待遇。

　　七、組織與監(jiān)督

　　為了使本次招聘工作順利進行，縣上成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長徐步亮為組長，縣委常委、組織部長楊小虎為副組長，縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣財政局為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局黨委書記曹勛擔(dān)任，副主任由縣委組織部人才辦主任張保平、縣人社局副局長石磊擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則實施，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界人士進行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報電話：6624184(監(jiān)察局)、6622223(人社局)。

　　八、紀(jì)律和處罰

　　按照招聘紀(jì)律，如有下列情況之一的，一律取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取筆試、面試、體檢資格的。

　　2.應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的。

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的。

　　4.凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　5.對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法部門進行處理。

　　附件：志丹縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.doc

　　志丹縣2013年公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(借章)

　　2013年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）