3. 報(bào)名方法：本次特招采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《欒川縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2 )一式2份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份，附報(bào)名表后)：

(1)本人有效身份證和戶口簿;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

(3)畢業(yè)證;

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章空白的就業(yè)協(xié)議書(全套)，外省院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專院校就業(yè)服務(wù)中心蓋章)。

4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

資格審查貫穿于考試、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與擬特招人數(shù)的比例不低于3:1(研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生不受報(bào)考比例限制)。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減特招計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位特招計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

6. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：以通知時(shí)間為準(zhǔn)，持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)筆試

1. 筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。卷面成績(jī)滿分為100分。

2.筆試成績(jī)=卷面成績(jī)。

報(bào)考縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷的考生和報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的考生不參加筆試。

3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫時(shí)間為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照特招崗位計(jì)劃的1：2比例從到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2.面試采取答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等。

3.實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）