體檢由哈爾濱市環(huán)境保護局組織實施。統(tǒng)一組織進入體檢人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市環(huán)境保護局同復檢醫(yī)療機構確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。體檢及復檢由哈爾濱市環(huán)境保護局監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。

(三)考核

考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市環(huán)境保護局提出遞補意見，經(jīng)市人社局同意后，在報考同一職位且面試成績合格人選中，按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低依次遞補。

九、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，并在哈爾濱市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，簽定聘用制合同。考核不合格的取消聘用資格。

十、招聘紀律和組織

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

招聘工作由哈爾濱市環(huán)境保護局負責組織實施。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市環(huán)境保護局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市環(huán)境保護局無關。請考生警惕!

原標題：2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls

2.2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.doc

3.誠信承諾書.doc

哈爾濱市環(huán)境保護局

2016年11月21日

（責任編輯：李明）