經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市有關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2017年應屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書(要求取得相應學位的)的，不予聘用。

報考普高、小學崗位的2016年及以前畢業(yè)生報名時具有相應教師資格證;2017年畢業(yè)生，應在試用期內(nèi)取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，取消聘用資格;報考職高的應在試用期內(nèi)取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試地點、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、體檢結果、擬聘人員名單等信息，將在大足人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。

本簡章由大足區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科(023)43780636

原標題：大足區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2. 同意報考(工作經(jīng)歷)證明.doc

3. 大足區(qū)公開招聘考試報名表.doc

（責任編輯：李明）