2016貴州西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員公告【招36人】
1、報名時提交以下材料:
考生下載填寫并打印《西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2);畢業(yè)證書和學位證書(原件及復印件)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(原件及復印件)、有效居民身份證(原件及復印件)、原工作單位出具工作年限證明(原件)、已就業(yè)人員須提供單位和具有人事管理權限主管部門同意報考證明(原件)、近期1寸免冠彩色照片4張。
2.資格審查:報名時進行現(xiàn)場資格審查,招聘單位根據(jù)報考人員提交材料,對照崗位所需的資格條件進行資格審查,資格審查通過人員須交考務費100元,考生須保管好繳費發(fā)票,憑發(fā)票領取準考證。
六、考試及成績計算
(一)考試
本次招聘不設開考比例,考試包括筆試和面試,考試時間及地點另行通知。
1、筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目詳見“崗位一覽表”(附件1),按崗位分為《醫(yī)學基礎知識》、《計算機基礎知識》,分值100分。應聘人員參加筆試時,考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
2、面試
進入面試人員為達到最低筆試合格分數(shù)線(60分)及以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。參加面試的考生面試成績須達60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績
總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,按考生總成績由到低分的順序,依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按崗位計劃數(shù)1:1確定參加體檢和考察人員,體檢放棄或不合格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行,對體檢合格人員由本招聘辦組織考察,考察程序參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行??疾觳缓细?、考察期間放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員由本招聘辦按規(guī)定的程序和標準,從考試、體檢及考察結(jié)果都合格的人員中確定,并在本網(wǎng)站公告7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
九、工資待遇
按照西秀區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇執(zhí)行。
十、注意事項
1、報名人員請認真填寫報名表,每人限報一個崗位。
2、對于報名人員所提交的材料不實的,一經(jīng)查證,即取消報名人員考試及聘用資格。
3、報名人員請密切關注并查閱西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn),注意查詢資格審查結(jié)果及考試相關通知,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
4、本次招聘工作未盡事宜,由本招聘辦研究確定。
聯(lián)系電話:0851-33460221
監(jiān)督電話:0851-33351707
原標題:西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術人員方簡章
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2016年西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表
2016年西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員報名表
2016年11月3日
(責任編輯:李明)
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