(一) 筆試內(nèi)容為中西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間：2016年11月19日上午9：00—11：00.

(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：2的比例從到低分確定參加面試人選。面試時(shí)間在西華縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

(四)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、體檢與考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1比例從至低分確定參加體檢人員，總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，合格人員確定為考核對(duì)象。

2、體檢和考核不合格者不予聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3、體檢和考核時(shí)間另行通知。

八、公示

體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象。由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為法定工作日7天。公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

九、擬聘用人員待遇

1、公示結(jié)束后，新聘用的工作人員試用期6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。

2、本次公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為合同制管理，不具備事業(yè)單位編制。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格后，擬聘用人員與西華縣中醫(yī)院簽訂聘用勞動(dòng)合同，縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受中醫(yī)院正式專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等待遇，工資套改及其他相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、工作每滿(mǎn)一年，由縣中醫(yī)院會(huì)同上級(jí)主管部門(mén)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

十、有關(guān)要求

(一)規(guī)范操作。增強(qiáng)考證聘用工作的公開(kāi)性和透明度，堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0394—2297456

0394—2540736

監(jiān)督電話(huà)：2550117

原標(biāo)題：西華縣2016年中醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

西華縣人力資源和社會(huì)局

西華縣衛(wèi)生局

西華縣中醫(yī)院

2016年10月24日