2016廣東金灣區(qū)政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗招聘公告【招1人】
3、總成績
考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)體檢、考察、公示和聘用。
1、體檢
根據(jù)總成績合格者從高到低的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。
2、考察
參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員。
3、公示
在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
4、聘用
公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)區(qū)人社局政府購買崗位工作小組確認(rèn)后，辦理聘用等手續(xù)，合同期限為2年。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：
1、報(bào)考材料弄虛作假的;
2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;
3、體檢或考察不合格的;
4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。
(三)其他未盡事宜，由區(qū)人社局政府購買崗位工作小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督或投訴電話：0756—7263996(區(qū)人社局)。
原標(biāo)題：2016年金灣區(qū)公開招聘政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員公告
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政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表與招聘崗位.doc
金灣區(qū)人社局政府購買崗位工作小組辦公室
2016年10月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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