根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績依次等額遞補，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從到低分依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

(五)考察

對體檢合格的人員進行考察?？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查等形式進行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在安陽縣人力資源和社會局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。

(七)聘用與待遇

公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)編制人員相關(guān)待遇。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)。

(八)招聘紀律

招聘工作每個環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴格遵守各項紀律，對違犯紀律者，追究責(zé)任，嚴肅處理。招聘整個過程實行“招聘政策、招聘條件、招聘計劃、考試成績、聘用結(jié)果”“五公開”，并全程接受有關(guān)部門監(jiān)督。

本公告由安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名處電話：0372—5955625

安陽縣食藥監(jiān)局咨詢電話：0372—3652539

安陽縣人社局咨詢電話： 0372—5961615

特別提示：應(yīng)聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關(guān)。

原標題：2016年安陽縣食藥監(jiān)局公開招聘工作人員公告

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2016安陽縣年公開招聘食藥監(jiān)局工作人員崗位表

安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年10月14日