（五）體檢、考察

  體檢、考察人員根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同者依筆試成績由高到低的順序），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)。

  體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)[2015]1號(hào)）、《湖北省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。

  考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)。

  五、聘用管理及待遇

    擬聘用人員名單在鄂州市中級(jí)人民法院網(wǎng)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實(shí)確有問題不能聘用的，取消聘用資格，并按招聘程序遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，報(bào)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。

    這次招聘實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬原則上按照高于當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣（合同工）人員工資收入的40%確定。聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬建立適當(dāng)?shù)脑鲩L機(jī)制。

  六、注意事項(xiàng)

    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程中，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

    1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名；

    2、報(bào)名時(shí)所使用的身份證與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；

    3、考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；

    4、考試時(shí)如發(fā)生作弊行為，一律取消考試成績和應(yīng)聘資格；

    5、筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。

    6、咨詢電話：0711—3389809（市法院）

    6、監(jiān)督電話：0711—3389813（市法院監(jiān)察處）

    原標(biāo)題：2016年鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員簡(jiǎn)章

附件：

鄂州市2016年市法院招聘雇員制審判輔助人員報(bào)名表.doc

鄂州市法院系統(tǒng)公開招聘雇員制崗位及條件一覽表.xls

鄂州市中級(jí)人民法院

2016年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）