2013年河南湯陰縣招聘事業(yè)單位工作人員公告【127名】
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(3)筆試成績
筆試成績計算方法：
a、教師類職位筆試成績=《教育學和教育心理學》×50%+《申論》×50%;
b、其他職位筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《申論》×50%。
筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試成績在湯陰縣人力資源和社會局及岳飛故里網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績，按照用人單位聘用崗位專業(yè)人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)同一崗位專業(yè)末位考生筆試成績相同的一并參加面試。
2、面試
面試由縣人力資源和社會局組織，縣紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
面試時間以面試通知單為準。
a、教師類職位面試采取試講的方式進行，時間10分鐘，每人準備時間為10分鐘。面試滿分為100分。
b、其他職位面試采取結構化面試方式進行，主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。
面試成績在湯陰縣人力資源和社會局及岳飛故里網(wǎng)公布。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如考試總成績分數(shù)相同，以面試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考核的對象。
（責任編輯：李明）
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