2016山東濰坊市奎文區(qū)招聘醫(yī)學專業(yè)人員公告【招29人】
(二)考試
1、、需要正高級職稱或博士研究生學歷崗位。
采用直接面試的方式，主要測試應聘人員專業(yè)技術水平、疑難復雜問題應對能力、業(yè)務指導能力等方面綜合素質(zhì)。按招聘計劃1:1的比例確定面試人選。
2、專業(yè)技術崗位。
考試分為筆試和面試。考試成績四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
(1)筆試。主要考察應聘人員專業(yè)知識等相關內(nèi)容。筆試設最低合格分數(shù)線，由公開招聘工作領導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績不計入總成績。
筆試時間、地點在“數(shù)字奎文-黨政站”、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布(或見準考證)。
(2)面試。面試采用結(jié)構化面試方式，主要測試應聘人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，綜合衡量考生的整體素質(zhì)。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由到低分按1：3的比例(博士學歷可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)依次確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢考核
根據(jù)面試成績按招聘計劃等額確定進入體檢和考核范圍的人員。面試成績相同，取筆試成績高者。面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的依次遞補。
考核側(cè)重于應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及材料真?zhèn)涡缘确矫娴目疾臁?/p>
(四)聘用和待遇
擬聘用人員名單在“數(shù)字奎文-黨政站”、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。公示合格的擬聘用人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。根據(jù)公立醫(yī)院改革有關文件精神，聘用人員為醫(yī)院控制總量內(nèi)人員，由醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同、檔案托管并落實有關待遇。按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。
四、其他
招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的行為，取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0536-8215563;0536-8212197
咨詢電話：濰坊市第二人民醫(yī)院0536-8214071
奎文區(qū)新華醫(yī)院0536-5078369
奎文區(qū)中心醫(yī)院0536-8520088
原標題：濰坊市奎文區(qū)2016年公開招聘醫(yī)學專業(yè)工作人員簡章
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1.2016年濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃.doc
2.2016年濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.doc
3.2016年濰坊市奎文區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書.doc
（責任編輯：李明）
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