五、面試秩序安排

根據(jù)全市統(tǒng)一安排規(guī)定，為了使面試工作有序進(jìn)行，對(duì)面試考試職位(崗位)作如下安排：

第一面試考場(chǎng)：

第一面試考場(chǎng)安排區(qū)直醫(yī)療單位及部分基層單位崗位，

共18個(gè)職位，56人參加面試，擬錄19人。

第二面試考場(chǎng)：

第二面試考場(chǎng)安排基層單位崗位，共7個(gè)職位，68人參加面試，擬錄23人。

各候考室工作人員務(wù)必按時(shí)將各自考場(chǎng)考生集中并分別進(jìn)行抽簽排序。

六、面試工作程序

1、考官和工作人員必須佩戴胸牌于8月5日上午7:00前到位，7:10-7:40進(jìn)行考官及工作人員考前培訓(xùn)，7:50-8:20考官熟悉題本及評(píng)分方法，7:50-8:20工作人員進(jìn)入工作崗位并熟悉崗位工作，8:30正式開考，直到考試完畢，內(nèi)場(chǎng)工作人員與外場(chǎng)工作人員及考生不得有任何接觸和聯(lián)系，中餐由后勤組送至各自崗位，手機(jī)處于關(guān)閉狀態(tài)并集中保存。

2、由工作人員在辦公樓一樓大門入口處核對(duì)考生身份后統(tǒng)一封存手機(jī)(手機(jī)應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài))。

3、考生一律憑《武漢市2016年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》、身份證于8月5日上午8:10進(jìn)入侯考室、再抽簽排序，抽簽序號(hào)由考生留存(考生在8:10分以后到達(dá)的取消面試資格，視為自動(dòng)放棄);第一考場(chǎng)候考室安排在辦公樓一樓階梯教室，第二考場(chǎng)候考室安排在辦公樓三樓302室。

4、考生進(jìn)入備考室備考;

5、傳呼員引領(lǐng)考生進(jìn)入考室，由考室工作人員核對(duì)考生身份證、《武漢市2016年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，主考官確認(rèn)考生抽簽序號(hào);

6、面試

7、考官評(píng)分;

8、工作人員計(jì)分、核分;

9、采取“隔位報(bào)分法”現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī);

10、考生到一樓大門出口處核對(duì)身份領(lǐng)取手機(jī)并離開考場(chǎng)。

七、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。面試階段專業(yè)水平能力測(cè)試占24%，面試階段結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占36%，即總成績(jī)分?jǐn)?shù)=考生筆試總分?jǐn)?shù)×40%+考生專業(yè)水平能力測(cè)試分?jǐn)?shù)×24%+考生結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)×36%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按各招考職位計(jì)劃1:1的比例，從到低分依次確定資格復(fù)審考察和體檢人員，因資格復(fù)審、考察或體檢不合格的考生，可按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：江夏區(qū)2016年度面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生工作人員面試工作方案

江夏區(qū)人力資源和社會(huì)局

江夏區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）