1.筆試。筆試采取閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育教學(xué)管理、教師職業(yè)道德、黨規(guī)黨紀(jì)、基本國情以及解決實(shí)際問題能力等。筆試總成績100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試出題評(píng)卷組由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從專家?guī)熘谐槿?，?shí)行封閉管理。

筆試時(shí)間：2016年7月20日14:30—16:30

筆試地點(diǎn)：荔波縣第二中學(xué)

筆試成績公示時(shí)間：2016年7月21日—22日

筆試后根據(jù)筆試成績從到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。

2.面試。面試采取競聘演講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在15分鐘內(nèi)向評(píng)委組進(jìn)行競聘演講，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、優(yōu)缺點(diǎn)、取得的工作業(yè)績和任職后的工作思路、措施、目標(biāo)等。面試總成績100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2016年7月23日8:00—結(jié)束

面試地點(diǎn)：待定

競聘演講由專家評(píng)委組當(dāng)場評(píng)分。評(píng)委組分為A組(由縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局班子成員代表、領(lǐng)導(dǎo)干部代表共9人組成)，B組(由省州縣級(jí)骨干教師代表、教師代表共9人組成)，C組(由教育系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員代表、家長代表共9人組成)。A、B、C組分別先計(jì)算出每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分(按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，計(jì)小組平均分后按百分制的5：3：2的比例折算競聘人員面試成績。

競聘演講結(jié)束后，專家評(píng)委組當(dāng)場公布競聘人員面試成績。

(五)組織考察。根據(jù)競聘人員總成績，由高到低按1:2的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、開展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。

(六)討論決定。工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競爭人員總成績及考察情況，研究確定擬聘校長人選。

(七)任前公示和辦理聘任手續(xù)。對(duì)擬聘任人員，在荔波縣教育系統(tǒng)辦公群、教育局、各宣傳欄公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，由荔波縣教育局辦理聘任及相關(guān)手續(xù)。

五、聘任期內(nèi)的管理

(一)按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)招聘的校長實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核能勝任的，繼續(xù)聘任，試用期列入校長聘任期計(jì)算;不能勝任的，免去其校長職務(wù)，另行安排。

(三)待校長職級(jí)認(rèn)定后，按所認(rèn)定的職級(jí)兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)津貼。

六、其他

教育局政工科負(fù)責(zé)對(duì)此次校園長競聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話(教育局政工科)：0854-3614831 、3610976

監(jiān)督電話(教育局監(jiān)察室)：0854-3611706

原標(biāo)題：荔波縣競爭性選拔中小長、幼兒園園長簡章