　　主要考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，能力素質(zhì)，學習和工作表現(xiàn)，遵紀守法，廉潔自律，是否需要回避等。考核通過與考核對象進行談話及查閱本人檔案等方式進行。如出現(xiàn)弄虛作假，或不符合招聘條件的，取消資格。招聘工作領導小組按照確定考核人選規(guī)則依次遞補。

　　(六)體檢(2013年1月21日)

　　體檢醫(yī)院臨時指定，體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格或不參加體檢人員，取消其招聘資格，招聘工作領導小組按照確定考核人選規(guī)則依次遞補。

　　體檢費由個人自行負擔，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

　　(七)擬聘人選公示( 2013年1月21日-27日)

　　體檢合格人員即確定為擬聘人選，擬聘人選名單在撫寧政府網(wǎng)上進行為期7天的公示。

　　(八)聘用

　　對公示無異議的擬聘人選，經(jīng)縣招聘工作領導小組批準后，根據(jù)各單位分配名額，按總成績由高到低的順序，自行選擇單位，并與單位簽訂聘用合同，凡不簽訂聘用合同的，均視為棄權，然后，招聘領導小組根據(jù)棄權人數(shù)，按照考核、體檢的遞補規(guī)則進行遞補，被聘用人員試用期一年。試用不合格的，解除聘用合同，按相關規(guī)定辦理。

　　四、回避制度

　　事業(yè)單位招聘人員實行回避制度，凡報考人員與招聘工作人員有親屬關系的，工作人員應主動回避。

　　五、有關要求

　　(一)整個招聘工作由縣衛(wèi)生局負責組織實施，全程公開，充分接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。同時邀請縣紀檢監(jiān)察、部門進行全程跟蹤監(jiān)督。

　　(二)審查貫穿招聘全過程，報考人員對所持證件、資料弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相關資格。已聘用的，解除聘用合同，并依據(jù)有關規(guī)定，追究相關責任。工作人員參與舞弊的，按有關規(guī)定追究責任。

　　(三)報考人員只能報考一個崗位，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院)統(tǒng)一報名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一報名。

　　(四)聘用到招聘單位的工作人員，需在該單位服務滿6年后方可流動。崗位有執(zhí)業(yè)要求的已聘用人員，2年之內(nèi)必須取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則調(diào)離本崗位。

　　(五)經(jīng)縣物價局批準，收取報名費10元/人、考務費90元/人。

　　(六)因招聘人數(shù)較多，相關招聘事項請考生及時關注撫寧政府網(wǎng)，不再另行通知。凡在規(guī)定時間內(nèi)未領取《準考證》或未按時參加筆試、面試、體檢的人員，視為自動放棄，報考費用不再退還。

　　六、組織領導

　　為招聘工作的順利進行，成立撫寧縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領導小組，負責對整個招聘過程的領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在撫寧縣衛(wèi)生局。

　　七、舉報咨詢電話