(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、1張近期同底1寸免冠照片，由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(4)資格審查。由河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

(二)初試

1.初試由理論考試和技能考試兩部分組成。理論考試采取閉卷的方式，技能考試(不適于技能考試的專業(yè)無此項(xiàng))采取現(xiàn)場操作的方式，考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和外語能力，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，考試范圍以所學(xué)專業(yè)知識(shí)為準(zhǔn)?？荚噷?shí)行百分制，滿分100分(理論考試和技能考試各占50分)，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考試時(shí)間：考生考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見考試準(zhǔn)考證。考試成績在考試第二天在單位網(wǎng)站(http://www.hbbfyfy.com/)發(fā)布，并在行政樓公告欄張貼。

3.技能考試：考試成績公布后，合格人員(適于技能考試的專業(yè))均進(jìn)入技能考試。技能考試由本院護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織實(shí)施。邀請醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行，考生現(xiàn)場抽號(hào)進(jìn)行不同項(xiàng)目的考核。滿分50分，最低合格分?jǐn)?shù)線為30分。

(三)面試

1.面試人選確定。筆試60分以上人員均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在醫(yī)院行政樓張貼和河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按初試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，初試成績、面試成績分別占50%、50%，即總成績=初試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院單位顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告

河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院

2016年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）