1、面試資格復(fù)審。報考人員須按照規(guī)定的時間和要求提供本人身份證和學歷學位證書與學信網(wǎng)學歷查詢結(jié)果或普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件等材料，經(jīng)招聘單位審核通過后方可參加面試。凡有關(guān)信息與材料不實的，取消該報考人員參加面試的資格。

2、面試主要測試應(yīng)試人員求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3、面試人選按照每個崗位招考計劃數(shù)的3倍從到低分依次確定。如果個別崗位只有1名考生進入面試，面試成績須達到70分以上才能錄取。

4、面試時，報考人員須憑本人身份證原件參加面試。

5、面試時間、地點另行通知。

四、體檢和考核

1、面試結(jié)束后，招聘單位將按照考試綜合成績從到低分的順序，依據(jù)1：1比例確定進入體檢和考核的人選?？荚嚲C合成績按筆試、面試成績各占50%計算。

2、若體檢和考核不合格的，可按崗位從到低分依次遞補。

3、體檢標準及項目可參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)體檢合格，不按時參加招聘單位安排的體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，取消聘用資格。

4、考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬聘任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在職人員還須提供解除勞動合同證明或離職證明。

五、公示和聘用

1、由招聘單位從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人選，報招聘單位主管部門研究審定，并在招聘單位、招聘單位主管部門及上述網(wǎng)站公示。

2、擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位移交勞務(wù)派遣公司負責聘用，并由勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期1年的聘用合同，其中考察期為3個月。

3、1年試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，可由勞務(wù)派遣公司續(xù)聘，續(xù)聘期為1年。續(xù)聘次數(shù)視實際情況，由用人單位決定。試用期或聘用期內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定的，取消聘用資格。

六、工資福利待遇

經(jīng)考試錄用后，按照“同工同酬”原則，參照執(zhí)行福州市海洋與漁業(yè)技術(shù)中心在編在職工作人員工資、績效等相關(guān)待遇?？疾炱跐M經(jīng)用人單位考核合格，由勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”。聘用人員不享受住房補貼，用人單位不提供住宿條件。

原標題：福州市海洋與漁業(yè)局應(yīng)急中心、福州市海域動態(tài)監(jiān)管中心招聘編外工作人員公告

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福州市海洋與漁業(yè)技術(shù)中心

2016年3月10日

（責任編輯：李明）