本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省人口和計劃生育科研技術(shù)研究院(網(wǎng)址http://www.hnjsky.org/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2015年12月10日至2015年12月18日。

(二)報名和資格審查

報名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷、博士學(xué)位證書原件等相關(guān)材料到河南省人口和計劃生育科學(xué)技術(shù)研究院人事教育科報名(地址：鄭州市經(jīng)五路26號，經(jīng)五路與紅旗路交叉口東北角)，報名時間為2015年12月21日至2015年12月25日。資格審查通過后發(fā)給準考證。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負)，報名和資格審查工作由我院人事教育科負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與院人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人：夏冰、馮艷聯(lián)系電話：0371-65952136　　　　。

(三)考試

考試采取考核招聘的方式，直接通過面試的方法進行。面試在省人社廳、省衛(wèi)計委指導(dǎo)下，由我院具體組織實施。通過資格審查可直接進入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)。

面試成績滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取現(xiàn)場提問、實際操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績?nèi)缬胁⒘械谝幻?，進行面試加試。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由科研院組織實施，參加體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報經(jīng)省衛(wèi)計委、省人力資源和社會廳審核后，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

科研院紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假和在考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-65721272(省衛(wèi)計委人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

原標題：河南省人口和計劃生育科學(xué)技術(shù)研究院2015年公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人員方案

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（責(zé)任編輯：李明）