1.按照全額撥款事業(yè)單位干部身份對待，安排到工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)服務。執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準，所服務企業(yè)結合實際可給予適當?shù)膷徫谎a助。引進人才與市工業(yè)企業(yè)人才服務中心簽訂有關服務管理協(xié)議，服務期為5年。

2.可申報工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新型人才、實用型人才和自主創(chuàng)業(yè)人才，經市人社局組織專家認定后，享受《天水市“人才特區(qū)”建設試點工作實施方案》和相關配套優(yōu)惠政策規(guī)定的資金、科研、職稱、稅收、項目、家屬安置、住房、醫(yī)療健康、榮譽等方面的優(yōu)惠政策和扶持措施。

3.服務期滿后本人愿意繼續(xù)在企業(yè)工作的，不再占用事業(yè)編制，正式與所在企業(yè)簽訂勞動合同。不愿在企業(yè)工作且考核合格的，根據(jù)在企業(yè)服務期間的工作業(yè)績和德才表現(xiàn)，按照雙向選擇、專業(yè)相近、人崗相適的原則，由市委組織部、市人社局協(xié)調，安排到市內相關事業(yè)單位工作;本人不愿到市內相關事業(yè)單位工作的，人事關系由市人才交流開發(fā)服務中心托管，可選擇自主擇業(yè)。服務期間年度考核累計兩次不合格者，不再占引進人才周轉事業(yè)編制，終止服務協(xié)議，人事關系由市人才交流開發(fā)服務中心托管，本人自主擇業(yè)。

(二)市直和縣區(qū)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才

引進到市直和縣(區(qū))直部門下屬全額、差額或自收自支事業(yè)單位工作的，享受事業(yè)編制，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準。

(三)引進到市直單位和工業(yè)企業(yè)周轉事業(yè)編制工作的人員，可申請入住天水市人才周轉公寓。

六、相關要求

1.學歷要求除天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術研究中心、天水市特殊教育、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位等特殊崗位的特殊專業(yè)按崗位特性降低條件外，其他專業(yè)須為211、985工程院校本科及以上。具體要求詳見附件1和附件2。

2.已在天水(包括各縣區(qū))工作的人員不列為本次引進對象。

3.每位應聘者只能填報一個崗位且投遞一次報名表。填寫《天水市引進急需緊缺高層次人才報名登記表》和《天水市引進急需緊缺高層次人才應聘人員信息統(tǒng)計表》(見附件)后，將電子版發(fā)送到指定郵箱(tsrczx@163.com)。

4.資格復審、現(xiàn)場面試時間地點及相關事項，在天水黨建網、天水市人力資源和社會局網、天水在線網另行通知，請應聘人員隨時關注網站相關通知。

5.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消報考(聘用)資格。

6.引進的人才3年之內不得調離本崗位。

附件：1、天水市2015年引進急需緊缺高層次人才崗位需求表(市直單位)[點擊下載]

2、天水市2015年各引進急需緊缺高層次人才崗位需求表(縣區(qū)單位)[點擊下載]