(三)遴選考試

　　本次遴選考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分, 合格線為60分。筆試內(nèi)容為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力相關(guān)知識(shí)，筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌荚嚂r(shí)需攜帶身份證、筆進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)可在吉林省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(http://www.jlkjt.gov.cn)查詢。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后,在及格線以上筆試成績(jī)中從到低分按遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。在及格線以上筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。

　　面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。滿分100分,合格線為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前,對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的報(bào)考人員進(jìn)行原件復(fù)查。經(jīng)復(fù)查不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、考試總成績(jī)的計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诩质】茖W(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(http://www.jlkjt.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考生成績(jī),按照遴選人數(shù)1:1比例人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　體檢合格的,由吉林省科學(xué)技術(shù)廳對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬遴選人選,在吉林省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(http://www.jlkjt.gov.cn)公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　體檢、考察不合格的取消遴選資格，從總分在合格線以上報(bào)考人員中由到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察合格或反映問題不影響遴選的人員，經(jīng)省公務(wù)員局對(duì)遴選人選進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）