2026四川南充市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心選調(diào)事業(yè)人員3人公告

根據(jù)工作需要，南充市委編辦決定開展市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心2026年公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)名額及職位

市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)人員3名，具體職位信息詳見《市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心2026年公開選調(diào)事業(yè)人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)人員范圍

1.南充市各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

2.南充市各級事業(yè)單位在編在崗人員。

3.中、省設(shè)在南充單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員);大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(4)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格。報(bào)考人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考人員自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核(含試用期)均為稱職(合格)及以上，并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計(jì)算時(shí)間均截至2026年3月30日。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(3)尚在國家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

(4)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的(含試用期)。

(5)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。

(6)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(7)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(8)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

(9)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次公開選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年3月31日9:00至2026年4月8日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會局官網(wǎng)“南充市人事考試中心”專欄，詳細(xì)了解選調(diào)公告及有關(guān)附件公布的選調(diào)資格條件，下載并填寫《市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心2026年公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》，附件3)后，將《報(bào)考信息表》(蓋章掃描件、word電子版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(224193200@qq.com)。報(bào)考人員對填寫信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請慎重選擇報(bào)考崗位。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格初審。市委編辦組織資格初審，資格初審時(shí)間截止為2026年4月9日12:00。市委編辦通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)，請報(bào)考人員保持電話暢通。報(bào)考人員未在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄選調(diào)資格。資格初審?fù)ㄟ^的考生，不允許取消改報(bào)其他崗位。

(三)崗位調(diào)整。筆試開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位的人數(shù)之比)不低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的選調(diào)崗位，調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

(四)證件要求?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證(筆試時(shí)用)、面試通知書(面試時(shí)用)和有效身份證件，按指定的時(shí)間和考場參加考試。未帶準(zhǔn)考證、面試通知書以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會卡(含照片)、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。

(五)提醒事項(xiàng)。資格審查工作由市委編辦負(fù)責(zé)，貫穿選調(diào)工作全過程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果確定。

四、考試

本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，卷面滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“南充市人事考試中心”專欄公布，對筆試成績有疑問的報(bào)考人員，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)向市委編辦申請查分，逾期不再受理。

筆試成績低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動放棄報(bào)考資格。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知，未進(jìn)入資格復(fù)審人員不再另行通知。

資格復(fù)審需提交如下資料：

(1)《報(bào)考信息表》1份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人社部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章。(請報(bào)考人員自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份;

(4)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋組織人社部門公章)1份;

(5)按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動等書面材料1份;

(6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放面試通知書。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。依次等額遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

(三)面試

1.面試方式及分值。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。報(bào)考人員未在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄選調(diào)資格。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。

簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

本次選調(diào)所有崗位參加面試的人員面試成績低于70分的，不得進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員面試缺考或放棄面試的視為自動放棄選調(diào)資格。

3.面試成績公布。報(bào)考人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考人員本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績公布

面試考試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“南充市人事考試中心”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)選調(diào)名額，按照報(bào)考人員考試總成績，由市委編辦從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結(jié)論。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由市委編辦組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，市委編辦或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，由市委編辦指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。市委編辦對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、試用

根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況，等額提出試用人選建議，報(bào)市委編辦室務(wù)會研究。綜合干部條件和科室需求，統(tǒng)籌安排到相關(guān)崗位試用3個(gè)月。

八、公示

根據(jù)試用情況，由市委編辦室務(wù)會決定擬調(diào)入人員，并在“南充市人事考試中心”專欄上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間或公示后，因報(bào)考人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，市委編辦將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限報(bào)市委組織部審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《南充市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動實(shí)施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2024〕4號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

1.本次選調(diào)人員調(diào)動后，一律以重新確定的聘用崗位等級為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

2.本次選調(diào)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.請報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

4.本公告由南充市委編辦負(fù)責(zé)解釋。

南充市委編辦咨詢電話：0817-2805609。

監(jiān)督電話：0817-3099972。

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1.市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心2026年公開選調(diào)事業(yè)人員職位表

2.市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心基本情況

3.市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)與研究中心2026年公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)考信息表

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