2020江蘇梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高端及緊缺性人才公告【招71人】
3、準(zhǔn)考證
網(wǎng)絡(luò)報名人員在報名后(通過資格復(fù)審并繳納考試費(fèi)),招聘單位通過報名者郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、考試組織
1、開考比例:本次公開招聘不設(shè)開考比例。
2、考試方式:具體視報名人數(shù)而定。
(1)當(dāng)單個崗位報名人數(shù)≤10人時,采取直接面試的方式。
面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,未達(dá)合格線的考生直接淘汰。如面試成績相同人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員另行加試,并按加試成績確定排名。
面試成績即為總成績。
(2)當(dāng)單個崗位報名人數(shù)>10人時,采取筆試+面試的考核方式。
筆試:總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格線的考生直接淘汰,根據(jù)筆試成績從到低分,按該崗位招聘人數(shù)1:3(同分跟進(jìn))的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試:總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,未達(dá)合格線的考生直接淘汰。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相同人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)時,取面試成績高者為先,如面試成績?nèi)酝郑瑢⒔M織同分人員另行加試,并按加試成績確定排名。
3、考試內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等。不組織考前培訓(xùn),不制訂考試大綱,不指定專門用書。
4、考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間參加考試,否則作自動放棄處理;證件不齊者,禁止參加考試。
5、梁溪區(qū)衛(wèi)健委適時在無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布每期應(yīng)聘人員考試成績,通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
四、體檢及考察
1、梁溪區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,按照招聘崗位數(shù)1?1的比例從到低分確定體檢人員名單,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。
2、在考核、體檢、考察過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)健委審核后,報梁溪區(qū)人社局核準(zhǔn)。如需遞補(bǔ),應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按考試成績排名從高到低順延確定,并在梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在報名后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。
五、公示及錄用
對擬錄取聘用者在無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn)上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委發(fā)放錄取通知書,考生報到后由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。已公示擬錄取或錄取后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限三年。
聘用人員實行試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后連續(xù)工作未滿一年的試用期(見習(xí)期)為12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
六、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:
無錫市梁溪區(qū)人社局:0510-83158637
無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委:0510-85041897。
本公告由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0510-83158867,其他各單位聯(lián)系方式見附件3《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬各招聘單位聯(lián)系方式》。
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2020年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報名表.doc
2020年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才崗位簡介表.xlsx
無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬各招聘單位聯(lián)系方式.xlsx
無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2020年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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