2.考核

考核采用面試方式進(jìn)行。面試根據(jù)考生報(bào)考專(zhuān)業(yè)由相關(guān)專(zhuān)家對(duì)考生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行綜合考核。

面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)各崗位考生面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選(對(duì)面試成績(jī)相同的組織加試，按加試成績(jī)從到低分確定體檢人選)。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人戶(hù)籍證明(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明)，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

(五)考察

招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

(六)聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

1.碩、博士研究生全部進(jìn)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類(lèi)人員獎(jiǎng)金;

2.醫(yī)院對(duì)碩士研究生提供研究生公寓免費(fèi)居住，如在外租房居住，在本單位工作期間4年(含)內(nèi)可享受6000元/年的租房補(bǔ)助，同時(shí)根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等情況給予一定的安家補(bǔ)助;

3.博士研究生除享受第2條相關(guān)待遇外，醫(yī)院另提供30萬(wàn)元安家補(bǔ)助、低職高聘、博士津貼(4000元/月)、科研啟動(dòng)資金、住房一套以及幫助解決家屬工作和子女入學(xué)，者安排擔(dān)任行政職務(wù)。

4.引進(jìn)的除第3條待遇外，醫(yī)院另安排其行政職務(wù)，必要時(shí)可試行年薪制。具體待遇根據(jù)個(gè)人情況面談后確定。

五、招聘政策咨詢(xún)

泰興市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0523-87656255 聯(lián)系人：沈老師 戴老師 王老師

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人民政府(人社局專(zhuān)欄)(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)

六、招聘工作監(jiān)督

泰興市人民醫(yī)院監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0523-80730109

七、招聘工作舉報(bào)

泰興市紀(jì)委、市監(jiān)察委派駐泰興市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話(huà)：0523-80962205

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2020年泰興市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

泰興市人民醫(yī)院

2020年5月13日

原標(biāo)題：泰興市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第1批)簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：.http://www.jstxry.com/news_msg.aspx?itid=31&id=5455

（責(zé)任編輯：李明）