考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。醫(yī)院或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城人事考試網(wǎng)、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

為招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市招聘主管部門、市衛(wèi)生健康委員會(huì)和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本方案未盡事宜，按照上級部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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