2026內(nèi)蒙古烏蘭察布涼城縣消防救援大隊(duì)招聘3人公告

為進(jìn)一步滿足我縣消防力量的現(xiàn)實(shí)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣傳員、會(huì)計(jì)、文員各1名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招錄計(jì)劃

招聘崗位及人數(shù)：宣傳員1名、會(huì)計(jì)1名、文員1名，共計(jì)3名。

二、招錄基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、志愿加入政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍，服從準(zhǔn)軍事化管理;

4、身體和心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有符合崗位要求的工作能力;

6、學(xué)歷及證書(shū)要求：

(1)宣傳員、文員：①年齡為25周歲-35周歲之內(nèi);②具備全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;③熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;具備一定的文書(shū)寫(xiě)作和處理能力，能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告、總結(jié)方案等公文寫(xiě)作。

(2)會(huì)計(jì)：①具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;②限會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);③持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū);④年齡25-40周歲之內(nèi);

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得參加報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用<聘用>的工作人員);

3、近5年因行政處分被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭職的;

4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、有紋身等形象不適宜從事消防救援工作的;

6、有傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的人員不得報(bào)考;

7、參加國(guó)家各類(lèi)考試被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的;

8、在軍隊(duì)服役期間受過(guò)警告以上行政處分的;

9、本人參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢(shì)力有聯(lián)系或從事其他危害活動(dòng)的;

10、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘、從事消防救援工作合同期未滿擅自離隊(duì)的;

11、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

12、其他不適宜從事消防救援工作的情形。

三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作待遇 1、工休制度根據(jù)用工單位調(diào)整安排。

2、通過(guò)崗前培訓(xùn)(試用期)考核后統(tǒng)一分配。

3、試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格、進(jìn)行崗位任命的，簽訂正式的勞動(dòng)合同，工資薪酬由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資等組成，宣傳員、文員崗按每月2200元、會(huì)計(jì)崗按每月3500元的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用人單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。

四、報(bào)名及資格審核

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日至4月27日下午18:00時(shí)止，或依據(jù)崗位應(yīng)聘情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，如延長(zhǎng)將另行通知。

2、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)自行下載《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》模板，并認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》，并將應(yīng)聘資料(包括①應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表;②身份證掃描件;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;④其他證書(shū)及證件掃描件)壓縮更名(姓名+應(yīng)聘崗位)投遞至工作郵箱504947357@qq.com。

3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并上傳材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因填寫(xiě)材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠(chéng)信檔案等處理。

4、請(qǐng)所填信息的準(zhǔn)確性及完整性，信息不全將會(huì)導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查。

5、本次招聘資格初審、考察審核等采取線下審查的方式。

6、本次招聘采用：初審、筆試、面試、體檢、考察審核等方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

7、初審、筆試、面試、體檢、考察審核等具體相關(guān)事項(xiàng)，將通過(guò)“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行通知，請(qǐng)?zhí)顖?bào)電話號(hào)碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性，同時(shí)保持通訊渠道暢通。

8、報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加筆試、面試。

10、進(jìn)入體檢的報(bào)考人員需自費(fèi)按要求體檢，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)于體檢項(xiàng)目不合格考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

11、初審、筆試、面試、體檢、考察審核及辦理入職手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)的通知，將在烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。敬請(qǐng)關(guān)注“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”。

(二)資格審查

1、資格審查與報(bào)名同步開(kāi)展。

2、資格審查時(shí)間：2026年4月21日至2026年4月27日。

3、資格審查方式：對(duì)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審查情況提出審查意見(jiàn)。未通過(guò)資格審查的人員，會(huì)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;通過(guò)資格審查的人員則不予說(shuō)明。

4、資格審查合格和進(jìn)入筆試人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

5、如有弄虛作假的，取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

四、應(yīng)聘考核

(一)筆試

1、初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入筆試報(bào)考人員名單，具體時(shí)間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

2、采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，考生必須用規(guī)定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？忌鷳{身份證參加考試。

3、筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:2的比例以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試，如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(二)面試

1、進(jìn)入面試報(bào)考人員名單，具體時(shí)間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試結(jié)束后

按照招聘人數(shù)1：1的比例以面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢，如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入體檢。

4、面試成績(jī)將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(三)考試總成績(jī)計(jì)得分方式

筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

(四)進(jìn)入體檢人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(五)體檢與政治審核

1、體檢

(1)體檢工作由公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(2)考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(3)考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2、政治審核

(1)參照政治審核要求，按照嚴(yán)格規(guī)定程序?qū)忌恼蚊婷?、宗教信仰、政治言行等進(jìn)行審核，對(duì)具有《政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治審核不予通過(guò)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)考生的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等全面核查了解，并審核人事檔案。對(duì)不符合的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消聘用資格。對(duì)政治審核不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(2)體檢與政治審核合格的考生名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上進(jìn)行公示。

(3)對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、人員及聘用

公示期滿無(wú)異議的，聘用到用人單位，用人單位制定管理辦法。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(1)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

(2)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消面試及聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

(3)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

(本公告由公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員工作小組負(fù)責(zé)解釋)

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公開(kāi)招聘工作小組