采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員需將報(bào)名材料(郵件主題及文件命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送至公司招聘專用郵箱：1339399164@qq.com。報(bào)名時(shí)間自招聘信息公開發(fā)布之日起至2026年4月24日17:00截止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

(二)資格審查報(bào)名材料：

1.《淮南市友好人力資源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件1)電子版;

2.本人有效居民身份證(正反面);

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

4.資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培合格證(規(guī)培證明);

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致，經(jīng)資格審核合格后進(jìn)入測試的人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知，材料提交不齊全視為不合格，不予通過初審。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)弄虛作假行為造成的一切后果。

(三)測試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

測試環(huán)節(jié)為面試，采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績低于70分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘崗位的應(yīng)聘人員成績排序情況，由到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。體檢地點(diǎn)為上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格取消其考察資格。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

(五)研究決定

根據(jù)體檢考察結(jié)果，我公司會議研究決定招錄人員名單。

(六)錄用

按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)要求與我公司簽訂合同，購買五險(xiǎn)一金。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

招聘過程中因應(yīng)聘人員郵箱問題無法投遞簡歷的，因電話等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：安徽省淮南市田家庵區(qū)華聲苑14號樓一樓

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附件1：淮南市友好人力資源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:【勞務(wù)派遣】上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院招聘公告

文章來源:http://www.0554zyy.com/show-1472.html