2026天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。

二、招聘崗位

具體詳見《天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院2026年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)內(nèi)容要與崗位需求相一致，且需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證);

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);

在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的2026屆高校畢業(yè)生以及尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的社會(huì)化規(guī)培生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

6.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2026年4月30日;

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

6.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

發(fā)布日期：2026年4月17日

公告發(fā)布平臺(tái)：

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、

天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)

天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.tjstcyy.com.cn/)、微信公眾號(hào)。

五、公開招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)上進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月17日9:00至5月8日17:00。

報(bào)名方式：報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)按要求填寫報(bào)名表，每人限報(bào)一崗，報(bào)考人員應(yīng)按照所報(bào)考崗位要求上傳對(duì)應(yīng)的圖像材料，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。

2.資格審查

資格審查時(shí)間：2026年4月20日9:00至5月9日17:00。

我單位根據(jù)公布的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。如未通過審核，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名資格審查通過后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi)。

3.繳費(fèi)

資格審查通過后，即可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年4月20日9:00至5月11日17:00，考生可在此期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。

本次招聘，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)，視為無效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)招聘資格。

(二)筆試、資格復(fù)審及面試

1.筆試

筆試時(shí)間為：2026年5月16日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2026年5月14日至5月16日10:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，試卷滿分為100分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單，如果最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因無人報(bào)名導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)考生同意，可在符合條件的其他崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)及入圍面試人員名單，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間另行通知，進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站和醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。出現(xiàn)進(jìn)入面試人選空缺時(shí)，從報(bào)考本崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則一同確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審須提供以下材料：

(1)報(bào)名表1份(登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印);

(2)本人身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)提供學(xué)信網(wǎng)與學(xué)位網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，持國外學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

(5)崗位要求的相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書，均需提供原件及復(fù)印件一份;

(6)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的佐證資料：包括但不限于勞動(dòng)合同書、在崗證明、聘任證明、社保繳費(fèi)證明等;

(7)崗位要求為已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需提供培訓(xùn)成績(jī)合格證明或培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件一份。

3.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，將在報(bào)名網(wǎng)站和醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，采用答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

(1)普通崗位(非高層次崗位)面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，低于合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)，由到低分排序。

(2)高層次崗位人員在面試前進(jìn)行量化評(píng)分，量化評(píng)分滿分為100分，占總成績(jī)的30%，面試滿分為100分，占總成績(jī)的70%，合格線為 80分，成績(jī)均保留2位小數(shù)，低于合格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算方法：量化評(píng)分成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，總成績(jī)=量化評(píng)分成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，總成績(jī)保留2位小數(shù)，由到低分排序。

面試結(jié)束后，總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)普通崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員;對(duì)于高層次崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，則以面試成績(jī)高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

總成績(jī)、體檢等有關(guān)安排將在面試結(jié)束5個(gè)工作日后在報(bào)名網(wǎng)站和醫(yī)院官網(wǎng)另行發(fā)布。

(三)體檢

體檢由我單位統(tǒng)一組織，在指定體檢中心進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)約為360元，由報(bào)考人員支付。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

(四)考察

考察由擬聘用單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，不予錄用。

(五)公示、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)擬聘用單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定在報(bào)名網(wǎng)站和醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，擬聘用單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)擬聘用單位研究后，可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

(六)崗位遞補(bǔ)

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，在同一崗位筆試和面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，除特殊崗位外，以筆試成績(jī)排列高者確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。

(七)人員備案

招聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到的，經(jīng)人事部門審查及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人審查后簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。

五、有關(guān)事項(xiàng)的說明

(一)應(yīng)聘者要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在我院公開招聘考試過程中，應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)單位地址：天津市濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城和暢路3333號(hào)

(四)相關(guān)咨詢電話：

咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00 13:30—17:00

招聘政策咨詢電話：022-60122367 022-60122369

聯(lián)系人：季老師

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天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院 2026 年度公開招聘工作人員計(jì)劃表