按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，昭通市檢察系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市檢察系統(tǒng)計(jì)劃招聘合同制人員11名，招聘計(jì)劃詳見《昭通市檢察系統(tǒng)2026年公開招聘合同制人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上38周歲以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法;

5.具有大專以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.受過司法拘留、行政拘留的;

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事合同制人員的其他情形。

三、報(bào)名與資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日至4月17日，上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：昭通市人民檢察院辦公樓一樓大廳(昭陽區(qū)珠泉路155號)。

(三)報(bào)名所需材料：

1.《昭通市檢察系統(tǒng)2026年公開招聘合同制人員報(bào)名表》;

2.本人身份證件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

3.在職人員須提交單位同意報(bào)考證明;

4.本人近期免冠正裝彩色照片(JPG格式)，照片名稱填寫為“姓名+身份證號”;

5.與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

(四)資格審查：按照招聘條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員予以報(bào)名。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，于2026年4月18日下午14：30至17：00到昭通市人民檢察院辦公樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取的，視為棄考。

報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測試和面試，筆試開考比例不低于1：4(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)請示昭通市人民檢察院黨組研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

(一)筆試

筆試測試應(yīng)試者法律常識、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

筆試時(shí)間為4月19日(星期日)上午9：00至11：00?？键c(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證件和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

(二)崗位技能測試與面試

崗位技能測試、面試由昭通市人民檢察院組織實(shí)施。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入崗位技能測試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1：3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試為文字錄入測試，包括看打、聽打。崗位技能測試結(jié)束后，按筆試成績和崗位技能測試成績之和從高到低，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1：2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行面試。

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。等額面試的成績不得低于60分。

(三)綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績根據(jù)3：3：4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。筆試成績、崗位技能測試成績、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績由高到低確定排名先后。

筆試成績、進(jìn)入崗位技能測試人員名單、進(jìn)入面試人員名單、綜合成績排名將在昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站及“昭通檢察”微信公眾號上適時(shí)公布。

五、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢和考察人選，體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名遞補(bǔ)一次。體檢由昭通市人民檢察院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察由招錄單位組織實(shí)施，考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組由2名以上工作人員組成。通過審查人事檔案、查詢考察對象本人、父母、配偶及子女犯罪記錄及社會(huì)信用記錄、采取個(gè)別談話、家訪、與考察人選面談等方法，全面考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并據(jù)實(shí)形成考察材料，明確提出考察“合格”或“不合格”的意見。

六、公示和聘用

昭通市人民檢察院結(jié)合綜合成績、體檢、考察情況，研究提出擬聘用的人員名單，經(jīng)院黨組研究同意后，在昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站及“昭通檢察”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名。

七、其他事宜

(一)招聘過程中提交材料不真實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，均取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同;

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班;

(三)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);

(四)本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn);

(五)為本次招聘工作公開、公平、公正，昭通市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0870-2121201。對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

(六)本公告由昭通市人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0870-2160190。

附件：

附件1：昭通市檢察系統(tǒng)2026年公開招聘合同制人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：昭通市檢察系統(tǒng)2026年公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

昭通市人民檢察院

2026年4月15日

原標(biāo)題:速看！昭通市檢察系統(tǒng)招聘11人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VzNMIsyA-QA16egiyKTJlQ

（責(zé)任編輯：李明）