2026四川廣安市鄰水縣面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員考核招聘社區(qū)工作者16人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)《四川省社區(qū)工作者管理辦法》，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向鄰水縣社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)考核招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及對(duì)象

本次共招聘16名社區(qū)工作者，具體招聘情況詳見(jiàn)《鄰水縣2026年面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)考核招聘社區(qū)工作者人員職位表》(附件1)。

招聘對(duì)象：截至2026年4月20日，鄰水縣在職的社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員，工作表現(xiàn)好、無(wú)不良社會(huì)反映。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需的文化程度和年齡要求。招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、40周歲以下(1985年4月20日以后出生)，學(xué)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年7月31日;

5.除已明確的時(shí)間外，報(bào)考者其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間均截止于2026年4月20日(報(bào)名第一日);

6.具備具體崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

4.曾被選聘為社區(qū)工作者，被解聘的;

5.被依法列入失信被執(zhí)行人員名單或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的;

7.有參與、組織、實(shí)施非法宗教活動(dòng)行為的;

8.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截至2026年4月20日(報(bào)名第一日)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，委托他人報(bào)名的，需提供委托人出具的委托書(shū)以及委托人和受托人的身份證明。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年4月20日至2026年4月22日(9:00—12:00，14:30—18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

中共鄰水縣委社會(huì)工作部社會(huì)工作一股(地址：四川省廣安市鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)古鄰大道北段257號(hào)4樓)

(四)報(bào)名資料

提交①《鄰水縣2026年面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)考核招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》2份(附件2，需貼照片);②近期藍(lán)底免冠1寸彩色證件照3張;③第二代有效居民身份證(不含過(guò)期身份證)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份(2026年畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證的需提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校出具明確畢業(yè)時(shí)間的在讀證明);④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表可在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”【https://www.chsi.com.cn/】上查驗(yàn)后打印;⑤原招聘部門(mén)、所在鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織出具的《工作經(jīng)歷證明》(附件3);⑥《鄰水縣2026年面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)考核招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》Word版及免冠1寸藍(lán)底彩色證件照電子檔;⑦社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

(五)資格審查

報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(六)崗位調(diào)整

本次有效報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比(開(kāi)考比例)低于1:1，相應(yīng)調(diào)減該考核招聘崗位計(jì)劃。

四、考核

此次社區(qū)工作者考核招聘工作采取面試考核、政策加分的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。

(一)領(lǐng)取面試通知書(shū)

通過(guò)資格審查的人員，于2026年4月24日(9:00—12:00，14:30—18:00)攜本人二代有效身份證件到中共鄰水縣委社會(huì)工作部社會(huì)工作一股領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

(二)面試測(cè)評(píng)

進(jìn)入面試人員憑面試通知書(shū)、本人二代有效身份證件參加面試，未按規(guī)定時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。不設(shè)置進(jìn)入面試比例，如因資格審查或面試缺考出現(xiàn)空缺而造成有效面試人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際面試人數(shù)開(kāi)展面試。

面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(三)加分情形

此次社區(qū)工作者公開(kāi)考核招聘實(shí)行加分制，取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，加2分;取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，加4分;取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，加6分(注：取得多個(gè)職業(yè)資格證書(shū)的，按取得職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)高的加分，不累計(jì)加分)，總加分不超過(guò)6分。

(四)公布考核總成績(jī)

考核總成績(jī)?cè)卩徦h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告，考核總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照考核總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。若考核總成績(jī)相同時(shí)，依次從面試成績(jī)、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)、基層工作年限等方面，由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由鄰水縣委社會(huì)工作部參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)果在鄰水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

4.復(fù)檢及補(bǔ)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考核總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由鄰水縣委社會(huì)工作部牽頭負(fù)責(zé)，組織相關(guān)單位參與，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額應(yīng)在該職位進(jìn)入面試的人員中按考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。

(三)公示及聘用

1.公示。對(duì)考察合格的人員在鄰水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.聘用。擬聘用人員名單公示期滿且無(wú)異議的，按程序予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員原則上應(yīng)當(dāng)在原社區(qū)工作，并需繼續(xù)從事網(wǎng)格工作和接受社區(qū)安排的其他工作，由所在鎮(zhèn)黨委進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。社區(qū)工作者報(bào)酬按照工作社區(qū)所在鎮(zhèn)相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所在鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并報(bào)鄰水縣委社會(huì)工作部同意后，取消聘用資格。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、特別提示

(一)公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在鄰水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及時(shí)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員提供虛假、偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體檢和考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)本次考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)報(bào)考人員應(yīng)通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)本《公告》及未盡事宜由中共鄰水縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：0826—3392305 中共鄰水縣紀(jì)委鄰水縣監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組

咨詢電話：0826—8861671 中共鄰水縣委社會(huì)工作部

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1.鄰水縣2026年面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)考核招聘社區(qū)工作者人員職位表

2.鄰水縣2026年面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)考核招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表

3.工作經(jīng)歷證明

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