根據(jù)工作需要，珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應急管理局現(xiàn)公開招聘1名合同制職員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員1名。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按照珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.其他條件見《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應急管理局公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

5.年齡及工作年限的時間按截止到報名當月底計算。

(三)具有下列情形之一者，不得報名:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在讀的普通高等院校(非在職)學生;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會或有關部門同意后，通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：

僅接受電子郵件報名，考生將電子版“報名材料”打包壓縮發(fā)送至指定郵箱(詳見《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應急管理局公開招聘合同制職員崗位一覽表》)，報名材料和郵件主題均以“崗位名稱+姓名”命名。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月30日18:00止(以報名郵箱接收報名電子郵件的時間為準)。

3.聯(lián)系人及咨詢電話：陳小姐，0756-3629865;咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

4.報名時應遞交的材料：

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名，并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置(發(fā)送報名表掃描件或照片)。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件，同時提供原件備查。

(3)承諾書。先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前須補充提供無犯罪記錄證明。

(4)國(境)外留學歸國人員報考，須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(5)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬(父、母、配偶、子女)必須填寫齊全;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

(6)報名者本人在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，請考生及時登錄查詢。

(三)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法。成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力.與崗位相關的專業(yè)知識及綜合分析能力。筆試時間和筆試地點另行通知。

筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

2.面試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入體檢考察環(huán)節(jié))。面試采取結構化面試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責匹配性、所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序(若總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選。總成績及進入體檢人員名單于考試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢及考察

用人單位根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單。在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，按照一般勞動用工體檢標準組織體檢，體檢費用由報考者自理。體檢不合格的，依次替補。體檢合格人員作為考察對象，用人單位對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

(五)確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為專業(yè)類合同制職員擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

專業(yè)類合同制職員聘期為兩年，試用期為2個月。

試用期、聘用期滿考核合格的按規(guī)定續(xù)聘，考核不合格的終止聘用關系。

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作專班研究決定：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.未在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)動人事檔案的;6.未在規(guī)定的時間內(nèi)解除企業(yè)任(兼)職關系的;7.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

(一)應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得以相近專業(yè)報考。應聘人員所學專業(yè)(含境外學歷學位)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)中，但與招聘崗位要求專業(yè)相近，所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進行報考，同時出具院校關于課程相似度證明，由招聘單位審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。

(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(三)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本公告由招聘工作專班負責解釋。

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1.珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應急管理局公開招聘合同制職員崗位一覽表

2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

3.承諾書

4.廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

原標題:珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應急管理局公開招聘合同制職員公告

文章來源:https://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3895809.html

（責任編輯：李明）