根據工作需要，鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

崗位代碼招聘崗位人數學歷專業(yè)其他條件

1計劃生育窗口服務人員1大專及以上電子商務類1、年齡：35周歲以下(1990年4月1日出生);2、熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的文字表達和溝通協調能力;3、同等條件下，有相關基層工作經歷的優(yōu)先。

2建設與生態(tài)環(huán)境工作人員1大專及以上環(huán)境保護類1、年齡：35周歲以下(1990年4月1日出生);2、熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的文字表達和溝通協調能力;3、同等條件下，有2年及以上相關工作經歷的優(yōu)先。

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和思想道德品質;

3.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，具備崗位要求相適應的基本素質;

4.具備適應崗位要求的身體條件，心理健康;

5.具備崗位相關要求及其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

3.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報名與資格審查

(一)報名方式：本人現場報名。

(二)報名時間：2026年4月7日—2026年4月13日(工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息)。

(三)報名地點：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司(五一路1號希望小鎮(zhèn)1號樓西單元5樓)。

(四)咨詢電話：

(五)報名材料：

1.《鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務派遣人員報名表》(見附件);

2.本人近期2寸免冠同底彩照3張(照片背面注明應聘者姓名);

3.身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正、反面復印在一張紙上;戶口簿須將戶主首頁及本人頁復印在一張紙上);

4.畢業(yè)證書原件及復印件、學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.個人社會保險權益記錄單等相關工作經歷證明;

6.無犯罪記錄證明;

7.個人征信報告;

8.其他報名所需提供證件原件及復印件。

(六)報名注意事項及資格審查：

1.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負責報名及資格審核工作;

2.通過報名資格審查的應聘人員，聽候通知在規(guī)定時間內參加考試;

3.應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

4.應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

三、招聘程序

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實施。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，卷面總分100分，設60分合格線，不指定輔導用書。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試結束后，根據筆試成績從到低分按擬招聘人數1:3(含末位同分者)比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實際合格人數確定面試人選。

(二)面試

采取結構化面試方式進行，總分100分，設60分合格線。主要考查應聘者的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等。面試時間和地點另行通知。

綜合成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績(百分制)、面試成績(百分制)各占50%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。

(三)體檢

根據綜合成績由高到低順序，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(當綜合成績相同時，取面試成績高者;綜合成績、面試成績均相同時，加試決出名次，加試時間、地點、方式另行通知)。

體檢人員自行到當地二甲及以上綜合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報告。體檢費自理，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的問題，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準備，是否具有應當回避的情形等?？疾旃ぷ饔甥}城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府組織實施，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位的考試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

(五)公示

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(www.ycdf91.cn)上公示5日。對公示過程中反映有問題，經查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補并公示。

四、聘用

公示期滿無異議的或有異議經查證不屬實的，與鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(內含2個月的試用期)，派遣至鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府工作。試用期滿經考核不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項，由本人自行負責協商解決。

五、待遇

試用期間按照基本工資標準發(fā)放工資，試用期滿經考核合格后，薪酬待遇、補貼、福利待遇均參照本單位同類勞務派遣人員(含個人五險一金，保險按照人社部門規(guī)定的基礎標準進行繳納)。

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正”，此次招聘由鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府負責全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-69696165

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附件：《鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務派遣人員報名表》

原標題:鹽城市大豐區(qū)小海鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務派遣工作人員公告

文章來源:https://www.ycdf91.cn/newsInfo/7db81063-4bed-4e70-84eb-ba5cca07d49e

（責任編輯：李明）