本次招聘崗位為勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，主要從事勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法輔助性工作，如群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待登記、咨詢(xún)答疑和配合執(zhí)法人員開(kāi)展一線(xiàn)執(zhí)法等工作，需熟練駕駛車(chē)輛(有兩年以上駕齡)，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)溝通和文字組織能力，能熟練操作WORD、EXCEL等日常辦公軟件，工作態(tài)度耐心細(xì)致。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄;

2.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)，具有溫州市戶(hù)籍;

3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

4. 具備履行崗位職責(zé)的能力及相應(yīng)資格證書(shū)。

三、招聘程序

1.報(bào)名：本次招聘采用電子郵件報(bào)名，自公告發(fā)布之日起至2026年4月20日，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《溫州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并以郵件形式發(fā)送至郵箱：wzsldzc@163.com(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.資格審查：報(bào)名截止后，將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，初審合格后通過(guò)電話(huà)或短信通知筆試地點(diǎn)時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，如未按電話(huà)或短信通知時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的視為自愿放棄。資格初審未通過(guò)者，將不再另外聯(lián)系，敬請(qǐng)諒解。

3.考試測(cè)評(píng)：招聘采用筆試和面試相結(jié)合，筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)證件資料(學(xué)歷證書(shū)、有效身份證件、駕駛證需提供原件)，近期1寸彩色照片2張，供復(fù)審確認(rèn)，信息經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分，按照與招聘崗位數(shù)1:6的比例，確定人員參加面試。

4.體檢聘用

根據(jù)筆試、面試的總成績(jī), 從到低分，按照與招聘崗位數(shù)1:1的比例，確定人員參加體檢(體檢費(fèi)用需自理)。體檢合格的(體檢標(biāo)準(zhǔn)參考浙江省考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)公示5個(gè)工作日后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)崗位工作的，取消聘用資格。如遇不合格或考生自愿放棄的，從測(cè)評(píng)結(jié)果中依序遞補(bǔ)。

四、其他事宜

1.工資待遇執(zhí)行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員工資標(biāo)準(zhǔn);

2.咨詢(xún)電話(huà)：林老師89998006(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30--11:30;14:00--17:30)。

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溫州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)編外應(yīng)聘人員報(bào)名表

溫州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

溫州市勞動(dòng)管理中心

2026年4月8日

原標(biāo)題:溫州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（溫州市勞動(dòng)管理中心）招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=19274

（責(zé)任編輯：李明）