北京市自來(lái)水設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司成立于1987年8月，是北京市自來(lái)水下屬全資子公司。目前主要承擔(dān)中、小型水廠的設(shè)計(jì)、技術(shù)改造，以及城市輸水、配水管線的設(shè)計(jì)任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘部分崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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崗位職責(zé)及任職條件

(一)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)工作，根據(jù)其他專業(yè)和客戶提出的要求，對(duì)建筑結(jié)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真計(jì)算，提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書并要采用電算化。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行自來(lái)水公司內(nèi)部的各項(xiàng)技術(shù)要求和規(guī)定。2.負(fù)責(zé)審核較重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，組織編寫較重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件。3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的較重大的土建、結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)問題的處理，對(duì)土建、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核工作。4.按照ISO 9001質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)助做好設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作。5.對(duì)土建、結(jié)構(gòu)方面施工當(dāng)中出現(xiàn)的較重大技術(shù)問題以及客戶反映的較重大問題，負(fù)責(zé)及時(shí)采取有效措施加以解決。對(duì)因設(shè)計(jì)人員的失誤發(fā)生的問題，要采取補(bǔ)救措施并提出處理意見。6.協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目競(jìng)賽的評(píng)比活動(dòng)，積極參加設(shè)計(jì)行業(yè)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。7.根據(jù)設(shè)計(jì)工作的實(shí)際需要，協(xié)助做好有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作，做好新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)考察工作。

任職要求：

1.年齡：45周歲(含)以下。2.學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、土木工程、巖土工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。3.資格證書：需持有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年(含)以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。5.者可適當(dāng)放寬條件。

(二)建筑設(shè)計(jì)師1人

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的技術(shù)工作，根據(jù)其他專業(yè)和客戶提出的要求，合理設(shè)計(jì)建筑物的使用功能。在設(shè)計(jì)過(guò)程中要考慮周圍的環(huán)境，盡可能采用新材料、新技術(shù)，建筑物應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本行業(yè)的特色。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行自來(lái)水公司內(nèi)部制定的有關(guān)技術(shù)要求和規(guī)定。2.負(fù)責(zé)審核較重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，組織編寫較重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件。3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的較重大的建筑工程的技術(shù)問題的處理，對(duì)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核工作。4.按照ISO 9001質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)助做好設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作。5.對(duì)建筑項(xiàng)目施工當(dāng)中出現(xiàn)的較重大技術(shù)問題以及客戶反映的較重大問題，負(fù)責(zé)及時(shí)采取有效措施加以解決。對(duì)因設(shè)計(jì)人員的失誤發(fā)生的問題，要采取補(bǔ)救措施并提出處理意見。6.協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目競(jìng)賽的評(píng)比活動(dòng)，積極參加設(shè)計(jì)行業(yè)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。7.根據(jù)設(shè)計(jì)工作的實(shí)際需要，協(xié)助做好有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作，做好新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)考察工作。

任職要求：1.年齡：45周歲(含)以下。2.學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。3.資格證書：需持有一級(jí)注冊(cè)建筑工程師執(zhí)業(yè)資格證書。4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年(含)以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。5.者可適當(dāng)放寬條件。

(三)給排水工藝設(shè)計(jì)師 1人

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)給水工藝、管線方面的技術(shù)工作，根據(jù)其他專業(yè)和客戶提出的要求，認(rèn)真編寫設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等文件，并達(dá)到有關(guān)規(guī)定的深度要求。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行自來(lái)水公司內(nèi)部的各項(xiàng)技術(shù)要求和規(guī)定。2.負(fù)責(zé)審核較重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，組織編寫較重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件。3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的較重大的工藝、管線專業(yè)的技術(shù)問題的處理，對(duì)工藝、管線專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核工作。4.按照ISO 9001質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)助做好設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作。5.對(duì)工藝、管線方面施工當(dāng)中出現(xiàn)的較重大技術(shù)問題以及客戶反映的較重大問題，負(fù)責(zé)及時(shí)采取有效措施加以解決。對(duì)因設(shè)計(jì)人員的失誤發(fā)生的問題，要采取補(bǔ)救措施并提出處理意見。6.協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目競(jìng)賽的評(píng)比活動(dòng)，積極參加設(shè)計(jì)行業(yè)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。7.根據(jù)設(shè)計(jì)工作的實(shí)際需要，協(xié)助做好有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)考察。

任職要求：1.年齡：45周歲(含)以下。2.學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。3.資格證書：需持有注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給水排水)執(zhí)業(yè)資格證書。4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年(含)以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。5.者可適當(dāng)放寬條件。

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招聘程序

本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試、心理測(cè)試)、背景調(diào)查、體檢、正式聘用”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

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報(bào)名時(shí)間、方式與有關(guān)說(shuō)明

(一)截止時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月30日24:00。

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接：https://exam.zhiqijia.com/?id=59填寫報(bào)名信息，并同時(shí)下載《社會(huì)招聘報(bào)名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個(gè)人相關(guān)證明材料(掃描件)一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

(三)有關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。2.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員的戶口、住宿及配偶工作。3.上述所有時(shí)間節(jié)點(diǎn)以2026年4月1日計(jì)算。

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薪酬福利

薪酬待遇原則上按公司薪酬制度執(zhí)行，者薪酬面議。職工福利待遇包括：1.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。2.暖心關(guān)懷：職工食堂、帶薪年假、健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)用品、暖心驛站等。3.文體活動(dòng)：圖書閱覽、體育比賽、文藝匯演等。4.帶薪培訓(xùn)：專業(yè)技能、青年人才專項(xiàng)培養(yǎng)、身心健康等各類培訓(xùn)。

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應(yīng)聘方式

崗位信息咨詢：白老師聯(lián)系電話：010-68420113

報(bào)名系統(tǒng)咨詢：李老師聯(lián)系電話：010-85359863

原標(biāo)題:北京市自來(lái)水設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2026年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/YBdjs6D6-ms9LEUBKgpgjg

（責(zé)任編輯：李明）