5. 有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、養(yǎng)殖場(chǎng)或?qū)櫸镝t(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物基礎(chǔ)知識(shí)、屏障環(huán)境管理流程者優(yōu)先。持有《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員崗位證書》、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》、《職業(yè)獸醫(yī)師資格證》及其他與動(dòng)物飼養(yǎng)管理、設(shè)施維護(hù)相關(guān)的職業(yè)技能證書者優(yōu)先。

有下列情形之一的不予聘用：

1.受過刑事處罰的;

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工作職責(zé)

動(dòng)物飼養(yǎng)崗位

1. 負(fù)責(zé)指定屏障設(shè)施實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的日常飼養(yǎng)管理，包括飼喂、飲水、添加墊料、更換籠具等。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)，進(jìn)行動(dòng)物房的日常清潔、消毒工作，維持飼養(yǎng)環(huán)境達(dá)到規(guī)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 密切觀察實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的健康狀況、行為及精神狀況，發(fā)現(xiàn)異?；蚣膊〖皶r(shí)記錄并上報(bào)主管或獸醫(yī)。

4. 協(xié)助進(jìn)行動(dòng)物的接收、轉(zhuǎn)移、分組、標(biāo)識(shí)等基礎(chǔ)操作。

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)物品的清洗整理工作(如籠具、隔離服、毛巾等)以及相關(guān)儀器設(shè)備(如高壓滅菌器、飲水機(jī)、傳遞窗)的日常使用、清潔及簡單維護(hù)。

6. 準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫各項(xiàng)飼養(yǎng)記錄、環(huán)境監(jiān)控記錄和工作日志等。

7. 能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假日輪值的工作安排。

8. 遵守生物安全、動(dòng)物福利及倫理規(guī)范，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

設(shè)施維護(hù)崗位

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心空調(diào)、送排風(fēng)系統(tǒng)、高壓滅菌器、純水系統(tǒng)、照明、門禁監(jiān)控等設(shè)施的日常巡檢、保養(yǎng)與維修。確保環(huán)境參數(shù)(溫度、濕度、壓差、換氣次數(shù)、潔凈度等)符合國標(biāo)及動(dòng)物飼養(yǎng)要求，及時(shí)處理異常報(bào)警。

2.快速響應(yīng)設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障(如停電、風(fēng)機(jī)停機(jī)、滅菌器失效等)，按SOP執(zhí)行應(yīng)急操作，減少對(duì)動(dòng)物及實(shí)驗(yàn)的影響。配合維保單位或第三方進(jìn)行復(fù)雜故障維修，跟蹤修復(fù)進(jìn)度

3.填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維護(hù)記錄、維修報(bào)告，建立設(shè)備檔案。配合質(zhì)量管理部門完成設(shè)施驗(yàn)證、再驗(yàn)證及年度檢測(cè)(如高效過濾器檢漏、壓差梯度測(cè)試等)。協(xié)助通過實(shí)驗(yàn)動(dòng)物相關(guān)許可證認(rèn)證檢查。

4.制定常用備件、耗材(如過濾器、皮帶、密封圈等)的安全庫存計(jì)劃，定期盤點(diǎn)并申請(qǐng)采購。

5.參與設(shè)施改造、擴(kuò)容或節(jié)能優(yōu)化項(xiàng)目，提出技術(shù)建議并監(jiān)督施工質(zhì)量。協(xié)助制定或修訂設(shè)施維護(hù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。

6.遵守生物安全、特種設(shè)備安全(壓力容器、電氣等)管理規(guī)定，定期檢查消防、報(bào)警系統(tǒng)。對(duì)中心其他人員進(jìn)行簡單設(shè)備操作或應(yīng)急處理流程的培訓(xùn)。

7. 能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假日輪值的工作安排。

8. 遵守生物安全、動(dòng)物福利及倫理規(guī)范，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

三、薪酬待遇

(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬，具體面議。薪酬結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工資 + 崗位津貼 + 績效獎(jiǎng)金;

(二)第三方勞務(wù)派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

(三)提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在崗技能培訓(xùn)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：4月3日至4月29日;

2、報(bào)名方式：郵箱投遞

應(yīng)聘人員報(bào)名材料應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：gzychr1020@163.com;報(bào)名時(shí)上傳本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、執(zhí)業(yè)證書等原件彩色掃描件、本人近期免冠大一寸正面證件照電子版、無犯罪證明，個(gè)人征信報(bào)告。郵件命名：招聘崗位+姓名;

2026年5 月7日前通過電話或郵箱短信形式直接通知符合條件人員參加資格復(fù)審、面試，不符合條件者不再另行通知;

3、資格復(fù)審、面試時(shí)間及地址

資格復(fù)審、面試時(shí)間及地址另行通知。

六、體檢

在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān))，體檢合格者并確定為擬錄用人員的將進(jìn)行公示。

七、錄用

公示無異議人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

八、其他

報(bào)名咨詢電話：18124268598

聯(lián)系人：鐘小姐

聯(lián)系監(jiān)督電話：0754-88900533

聯(lián)系人：張老師