具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織分配及工作安排，能適應(yīng)周末、節(jié)假日上班的崗位要求和24小時(shí)的值班備勤工作。

(一)年齡、學(xué)歷及技能要求

1.年齡要求：18至38周歲(即1988年3月至2008年3月期間出生);

2.學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬至高中(含職高、中技);

3.技能條件：需具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作Office等辦公軟件。

(二)身體條件

具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)、健康條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害活動(dòng)的;其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的情形以及不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：攜帶資格審核材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7至8日(上午10:00-12:00，下午2:00-5:00);

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)京溪路68號(hào)(廣州市白云區(qū)京溪派出所);

4.資格審查需提交的資料：《廣州市白云區(qū)京溪街合同制聘員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，需張貼本人近期彩色證件照并簽名);提供本人身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè));畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證;退出現(xiàn)役軍人證原件及復(fù)印件(退役軍人需要提供);

考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格;考生報(bào)名提交的聯(lián)系電話(huà)等必須真實(shí)、有效，如因考生提交內(nèi)容不實(shí)導(dǎo)致考生無(wú)法參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

(三)面試

1.本次面試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知，請(qǐng)考生保持通訊通暢。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談問(wèn)答方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(合格分為60分，成績(jī)合格才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié))。

3.面試成績(jī)(總成績(jī))將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)公布。

(四)考察及體檢

按招聘職位職數(shù)1：1的比例依面試成績(jī)由高至低順序確定考察對(duì)象。

按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選的個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄等情況進(jìn)行政審，考察對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信情況等材料進(jìn)行審核、考察。逾期不提供政審材料或考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否將空缺名額按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察政審合格的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢(體檢費(fèi)由考生自理)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

(五)公示和聘用

考察、體檢均合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在白云區(qū)政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)補(bǔ)錄聘用

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，街道可根據(jù)實(shí)際需要在總成績(jī)合格的考生中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)束后，若街道出現(xiàn)同類(lèi)型崗位空缺時(shí)，可在本次招聘的考生中按總成績(jī)依次補(bǔ)錄，考試成績(jī)保留至下一次啟動(dòng)招聘為止，最長(zhǎng)保留1年。

四、工資待遇

依照街道合同制聘員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

用工方式

錄用人員與第三方人才公司簽訂勞動(dòng)合同。

本公告由廣州市白云區(qū)人民政府京溪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-87268474。(受理時(shí)間：9：30-11：30，14：30-17：30)

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1：2026年京溪街道辦事處第一次公開(kāi)招聘合同制聘員崗位需求表

2：廣州市白云區(qū)京溪街合同制聘員報(bào)名表

廣州市白云區(qū)人民政府京溪街道辦事處

2026年4月3日

原標(biāo)題:廣州市白云區(qū)人民政府京溪街道辦事處2026年第一次公開(kāi)招聘合同制聘員公告

文章來(lái)源:https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_10753738.html