2026甘肅張掖事業(yè)單位招聘140人公告
為深入實施人才賦能工程,持續(xù)做好高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作,中共張掖市委組織部、張掖市人力資源和社會局將于近期組織相關(guān)縣區(qū)和單位赴武漢、西寧、廣州、蘭州等地高校開展“組團式”宣介引才活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
此次引才共設(shè)置崗位96個,計劃引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才140人,其中:市直20個崗位計劃引進29人;甘州區(qū)19個崗位計劃引進19人;臨澤縣18個崗位計劃引進19名;高臺縣15個崗位計劃引進31人;山丹縣9個崗位計劃引進13人;民樂縣11個崗位計劃引進24人;肅南縣4個崗位計劃引進5人。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《張掖市2026年引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件)。
二、引進對象
引進對象為取得引進崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格等的往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、資格條件
以縣區(qū)和市直引才公告中規(guī)定的資格條件為準。
四、宣介安排
1.武漢大學(xué)
時間:3月28日(星期六)上午
地點:校內(nèi)體育場
2.青海大學(xué)
時間:3月30日(星期一)下午
地點:圖書館報告廳
3.蘭州大學(xué)
時間:4月8日(星期三)下午
地點:城關(guān)校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓報告廳
4.華南理工大學(xué)
時間:4月10日(星期五)下午
地點:五山校區(qū)就業(yè)育人廣場(清清文理樓架空層)
五、引進程序
人才引進程序主要包括報名、資格初審、考試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用等,報名時間為2026年3月28日9:00至4月15日18:00,其他事宜以引才公告為準。
六、政策待遇
1.市直事業(yè)單位引進人才按照《張掖市引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才辦法》規(guī)定,享受相關(guān)政策待遇。
2.縣區(qū)事業(yè)單位引進人才落實各縣區(qū)引才相關(guān)政策待遇。
3.企業(yè)引進人才落實企業(yè)引才相關(guān)政策待遇。
七、紀律監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經(jīng)核實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。
八、其他事宜
1.張掖黨建網(wǎng)(http://zydj.zhangye.gov.cn)、張掖市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zhangye.gov.cn/rsj)和“張掖組工”、“張掖人社”微信公眾號同步發(fā)布此公告。
2.資格審查貫穿人才引進工作全過程,在報名、資格初審、考試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用等環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的,取消引進資格。
3.未盡事宜由市、縣區(qū)委組織、人社部門及用人單位負責解釋。
張掖市委組織部:0936-8218780
張掖市人力資源和社會局:0936-8360763
張掖市政府國資委:0936-8360517
張掖市發(fā)展投資有限公司:0936-8566555
張掖市農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司:0936-8566256
甘州區(qū)委組織部:0936-8256973
甘州區(qū)人力資源和社會局:0936-8861901
臨澤縣委組織部:0936-5520629
臨澤縣人力資源和社會局:0936-5953385
高臺縣委組織部:0936-6620700
高臺縣人力資源和社會局:0936-6631589
山丹縣委組織部:0936-2917086
山丹縣人力資源和社會局:0936-2721234
民樂縣委組織部:0936-4429123
民樂縣人力資源和社會局:0936-4416213
肅南縣委組織部:0936-6125011
肅南縣人力資源和社會局:0936-6122223
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張掖市2026年引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表
原標題:2026年甘肅張掖事業(yè)單位招聘140人
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zLK09YeA9hMTz0Z45kXbqg
(責任編輯:李明)
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